桥水基金是全球最大的对冲基金，资金规模达1600亿美元。
在错综复杂的金融投资行业，最重要的就是如何做决策，桥水基金有什么做决策的秘诀呢？
桥水资金的创始人瑞·达利欧在他的书《原则》中无偿分享了桥水做决策的秘诀。
我们都说集思广益，但很多人根本不知如何集思广益。
桥水资金有一套“创意择优”的方法，可以说是集思广益的正确姿势。
这种方法不仅能用在金融投资行业，还可以用在各种做决策的场合，具有很强的通用性。
“创意择优”是指把能独立思考的人集结在一起，让最优秀的想法最终能胜出。
成功的秘诀在实施的细节。
要想实现“创意择优”有几个要求：
首先，作为公司老板，一定要深刻的认识到，高质量的集体决策要比任何一个的个人决策强大得多，这是创意择优的基础。
现在很多公司都是老板的一言堂，公司发展的也确实不错。
但只要是人，就难免有思维短板，就一定会犯错。
从长期看，不管哪个角度，高质量的集体决策要比任何一个的个人决策强大得多。
其次，你要把自己的真实想法拿出来让大家知道，同时也要让其他所有人都这么做，要对彼此绝对真实。
这很容易理解，如果人们不敢说出真实想法，很难筛选出最好的创意。
公司开会，每个人都不敢说真话，都说挺好，肯定是不行的。
第三，要欢迎有意义的不同见解。
对于异议，人们是会有情绪反应的，瑞·达利欧认为这很愚蠢。
人们不应该对反对意见生气，而是应该对异议感到好奇。
不管你是老板，还是专家，你怎么确定错的人不是你？
第四，如果有了异议，就要用正确的方法来解决这些异议，从而能推动事件继续向前发展。
怎么解决异议呢，不是老板说了算，也不是让大家辩论。
而是借助算法进行决策。
先是用电脑收集人们的不同观点和想法。
然后会根据每个人的性格特点，岗位，以往决策的表现，给每个人一个可信度。
然后根据每个人的观点和可信度，进行加权处理。
这很好理解，不能搞大平均，比如探讨一个数学问题，一个数学教授的可信度就会很大。
在某一次投票里，多数人投给了一边，但对每个人的可信度做加权处理之后，得到了完全相反的答案。
这让决策过程不再根据民主，也不是根据独裁，而是根据算法，把人们可信度纳入考量，进行加权平均。
每个人的各种决策数据都会留存，作为下一次决策的参考。
如果一个人决策的正确率很高，他的可信度就会增加。
这套做法通过绝对透明和算法决策，可以利用大数据，做到科学量化的集思广益。
从而最大程度地去除影响判断的个人情感因素，并不断升级迭代，提高决策的准确率。
每一家公司都会面临各种复杂的决策，可以认真学习一下桥水基金的这套创意择优的决策方法，一定会得到极大程度的改善。
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