现在已经不是怎么做的问题，而是跟谁学的问题
虚虚实实，真真假假，谁靠谱谁不靠谱一时半会儿很难分辨
跟人学，如果做不到全信，结局是非常糟糕的，因为人跟人之间，总存在观念上思维上的差别，学一半，否一半，最后等于啥也没吸收，学成四不像
但一点思考不代入也不行，学而不思则罔，思考应该思考知识点本身，而不是思考老师教得对不对，跟人学，要做到信和思，这是基本，否则不如不学
难处在于，现在只要胆子大脸皮厚，什么人都敢冲出来当老师，若一个人铁了心想忽悠人收培训费，对于外行来说，很难识破，因为他们不仅懂专业，还更懂人性，无视规则本身，真正的内行都没他们学员收得多。外行若真碰上这种，很难躲过，但经历过就知道，他们教的东西经不起实践考验，内行更是能看出破绽
跟人学，就怕遇到这种，浪费时间学一堆假知识，最后得出个自己不行的结论。
应该跟什么样的人学？我认为基本要具备3点：
1.他本身得真的拿到过结果
2.他愿意教真知识
3.最后他有输出的能力
有此三点足够，至于态度什么的都不是必要的，学是为了真知，而不是得到鼓励。找到这种人，就应该全信，成功是大概率事件
难的不是如何找到他们，而是判断是否达标，在抖音很容易判断结果，直接看账号作品和带货情况即可
有没有输出能力也容易判断，课程有没有体系，教学有没有依据，学不学得懂，多看几遍就知道了
最难的是判断他是否愿意教，我为什么执着于这点？因为我在江苏的经历让我深深怀疑每一个做培训人的目的，他的目的是太单纯地收培训费，就会导致他们输出的内容和指导都变成纯粹地解决售后
早点解决售后，是他们交付的唯一目的
这才是最可怕的，浪费的是学员的信任和时间，在实践中无休止的自我否定
不过要求他人无私和有爱终究是妄想，带有怀疑又做不到信，思就开始对人不对事，这其实才是每个人学习时的矛盾点，为什么常言一人得道鸡犬升天呢？就是因为足够信
在前进的路上，总得有取舍，信则全信，代价是可能浪费时间和信心，疑则全疑，代价是可能错过真正有用的信息
人心隔肚皮，揣测和思考终究很难了解一个人，日久自然见人心，我决定采取信的策略，若相信一个人，从决定的那一刻起，不要有任何怀疑
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