重新思考和忘却固有知识的能力远比原始智力更重要。
大家好，我是bubb，今天给大家分享一本关于如何革新思维认知的书。
作者是美国知名的组织心理学家，被誉为沃顿商学院最年轻的终身教授。出版过《离经叛道》、《另一种选择》等关于心理认知重建的经典书籍。
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书名：《重新思考》作者：亚当·格兰特-美国著名的组织心理学家
书中提到，消防员在火灾中逃生的办法可能是再放一场火，不要听从家长为你规划人生，甚至找不到工作，可能是因为适合你的工作还没有出现。
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原来反直觉的事情其实一直在发生。
应对复杂多变快速发展的世界，我们需要学会重新思考，
书中提到的火灾是真实事件，面对放火求生的办法，所有人全都选择了拒绝。最终活下来的3个人：1个是放火的人，其它2人跑过大火区域到达安全区域。
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🔖放火、丢弃装备对多年受训的消防员来说都是不可思议的做法，但是在紧急关头，如果他们愿意重新思考做出改变，仅仅是丢下随身携带的救火装备，生还的几率都会提升。
🌟重新思考是一种技能，也是一种心态。
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❓如何学会重新思考？我整理了4个方法，希望对你有用。
1、像科学家一样思考
大多数人对事情有自己的看法时，都会坚持己见，不容置疑，
要想避免走入误区，你需要提醒自己，允许自己怀疑和通过实验来检验观点是否正确。
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2、用价值观而不是观点来定义你的身份
你的观点只是你的一个想法，不会代表你。学会把人和事情分开，也就是对事不对人。
做一个思维开放灵活，不被任何🏷️标签和想法掌控的人。
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3、主动寻找与你观点相反的信息 允许信任的人指出你的错误，帮助你克服弱点不断改进。主动关注相反的信息，对专业知识保持谦逊，允许自己反思问题，对新观点保持好奇心，打通「重新思考」的循环。
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4、乐于拥抱犯错
💪承认自己的错误不会让我们显得无能，而是诚实和好学的表现。🤔终身学习者都有一个特点，能够意识到每个人都可能是自己的老师，乐于看到自己的错误被指出。
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认识到世界的复杂xing，谦逊地看待自身的知识，勇于质疑自身观点，
保持足够的好奇心、乐于成长的心态，才能避免陷入固有思维，做出正确的决定。
📚全书总共有三个部分：①个人层面的重新思考，不断更新自我观点，②人际关系中的重新思考，③打造重新思考的群体。我的分享侧重在个人如何学会重新思考，后两部分更侧重在改变他人观点以及作为父母、领导者如何带领群体共同重新思考，感兴趣的朋友可以自行阅读详细内容。
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作者简介
[美]亚当·格兰特（Adam Grant）
沃顿商学院组织心理学教授、连续7年获得学院“最受欢迎讲师”荣誉、硅谷明星导师
《纽约时报》畅销书作者、TED最受欢迎的演讲者之一、著有《离经叛道》《沃顿最受欢迎的成功课》等多部作品，作品的累计销量超过200万册，并被翻译成35种语言销往全球，演讲的最高观看量达2500多万次
“全球最具影响力的10位管理思想家”之一，《财富》评选的“40位40岁以下商界精英”之一
美国心理协会和国家科学基金会颁发的杰出科学成就奖获得者
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