有的人学习，形式感非常严重，不买几本书，不花钱报个课，就不能开启学习模式。甚至有的人买了书也不看，报了课也不学，光是学习态度，就可以把人分成很多类别了。
而厉害的人都有一个共通点：擅于向身边的人学习。
走进了一间屋子，如果你是最牛的人，那么你就选错了地方，选择一份工作，这个团队中最好有牛人，向部门最牛的人学习，向公司最牛的人学习，向这个行业内最牛的人学习，因为结果不会撒谎，榜样的力量是无穷的。
假如你不够自信，就去找自信心强大的人一起干活，你就会慢慢被他影响，近朱者赤，近墨者黑，环境对于一个人的影响，是潜移默化、由量变到质变的。同行的人，有时候比你要去的远方还重要。
如果你是老板，公司能给到员工最好的福利，不是健身房齐全的设备，也不是茶水间好喝的咖啡，而是招募行业内的牛人，让员工可以和行业内最优秀的人一起工作，这才是最好的员工福利。
你说，我的身边没有牛人，都是不如我的人，这就是最可怕的思维方式落后。要有一双擅于发现别人优点的眼睛，你觉得领导是个蠢货，可是他今天能做你的领导，一定有其可取之处；你觉得同事是个笨蛋，那么老板为什么不开除他？一个人总盯着别人的缺点看，就容易狭隘和短视。
三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。别人做得好的，我们学习，使出吸星大法，把别人的优点变成我们的优点；别人做得不好的，我们也学习，他犯的错误，我们不犯。
当你有了向身边的人学习的思维模式，你会发现到处都是知识，每个人身上都有值得你学习的地方。你的领导、你的同事、你的客户、你的竞争对手，甚至是给你打推销电话的人，他的陌拜话术可能都值得你学习。格局打开世界就不一样了。
学习不要拘泥于形式，形式主义害死人，见贤思齐焉，见不贤而内自省也，你就能变成一个强大的学习者。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
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