伴随着这一系列的扩大，也结合市场的反馈情况，化妆品的质检员也迎来了上三班的命运。
尽管之前领导们已经多次提出，可是都因为种种原因没有实行，可是这一次，领导们的决心很大，三班必须开展起来，没有任何商量的余地。用领导们的话说，现在白班集中抽检面临的最大弊端就是中夜班产品无法及时控制，等到白班来集中抽检，发现问题就已经晚了，无非就是大量红牌产品的出现，如果有三班跟班质检员，那么当班出现的问题可以及时反馈，及时处理，即使重检的产品有一些也可以在当班重检完成。
不得不说，这理由谁也无法反驳，除却车间生产人员认真操作，检验人员认真检验，这确实也是控制产品质量的办法之一。
这一想法领导们也许已经酝酿了很长时间，考虑的很成熟了，那么我们也就只有执行的份。安排三班质检员，这就意味着人员又得增加，每个跟班质检员控制三条生产线，那么目前的12条生产线就需要4个质检员三班那就是12名质检员。我提出了人员的问题，领导的意见就是现有的化妆品瓶的质检员全部上三班。没有特例，一刀切。
这个消息一出，在我们内部又是引起了轩然大波，毕竟这些人一开始就是奔着这个白班来的，如今又让她们上三班，她们肯定不愿意。
但是这次领导的决心很大，不上三班的不再安排工作，任何人没有情面可讲。
因为都是关系户，一旦有一个开口的，就会像闸门放水一样，又无法控制了。
没有办法，我只有传达。
有几个人心有不甘自己去找了领导，结果都一样，没有情面可讲。
于是乎，又沸腾了好几天。还好，大部分人在看到公司的态度后，知道是大势所趋，选择了留下来，实在是不愿意上的也便选择了不来上班。
整个车间的质检工作不会因为一个人两个人不来而停滞不前，再说有不愿意上的，还有羡慕的，车间里很多人愿意来质检上三班，还不是谁想来就能来呢。
于是，领导的决议照样执行，我们车间的三班也只得正式启动。
而此次，因为我一直在主持工作，肯定不会被安排上三班了。于我来讲，这也算一种三班的彻底解放吧！
调整好哪些人跟哪条线，哪些人在哪个班次，再安排一下替班人员如何替班，这也算是正式开始了。
全新的模式开启。
说的确切点是化妆品车间的全新抽检模式开启，毕竟对于整个公司来说，三班跟班质检员是很正常的存在。
领导们的理想想法是当班质检能够把当班产品的质量控制好，就不会出现大量重检产品的出现，合格直接入库就可。可是这只能是理想状态，我在白天对中夜班产品进行抽检的时候，还是发现了一些问题，那就是一些缺陷并没有被发现。
所以说理想终归只是一种想法，尽管对跟班质检实行了激励措施，进行了等级评定，可是直接入库还是风险极大。
而我一人之力是肯定抽不过来，跟别说每天还要进行日报表统计，进行网带巡检等等其它一些的工作。
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