职场中，经常会出现这样的情况：

为了解决突然出现的专业问题，必须在短时间内阅读大量的专业资料，建立全新的知识体系。

面对这种情况，我们应该如何应对呢？

我们可以利用主题阅读法，从大量的资料中，找到问题的解决办法。

主题阅读法主要分为2步：

第一步：搭建主体框架

框架的重要性，必须普及一下。当你接到一个任务，你第一时间想要着手去做的时候，已经进入了误区。接受到任务的时候，要先分析一下，建立一个框架：比如说，任务来自于谁?任务的目的是什么？我需要做到什么程度？需要什么资源和支持？等等。

针对主题阅读，我们需要思考一下，有两种情况：①、对主题一无所知；②对主题有一定的了解。

首先，是对主题一无所知：

1、对主题一无所知的时候，不适合阅读行业专业的书籍，应该从基础开始看起，比如说行业白皮书。行业白皮书一般结构完整、框架清晰、逻辑清晰。这样的书籍方便理解和构建框架。这个时候的框架是初级版本的，接下来要不断的进行升级。

2、对于一个全新的主题，要至少阅读3本以上的书籍。有一句话叫做：“尽信书则不如无书”。我们不能完全听从一本书中的观点，要多参考一些书籍和资料，让自己尽量中立，这样建立的矿建，会相对完整和客观。

3、我们寻找的解决问题的办法，而不是一言堂，多进行资料查找和对比，甚至要追溯根源，找到最权威的信息。在这个信息横流的年代，信息的传播是存在损失的。如果只看一本书，得出了片面的观点，会导致问题没有解决，反而加大了问题的难度，导致了更大的问题。

其次，对主题有一定了解时：

如果你对主题有一定的了解，还是先建立基本框架，基于你对主题的理解，以阅读目的为终点，阅读相关的资料信息，不断地更改和完善主题框架。

第二步：填充主题框架

搭建完主题框架后，就需要按照框架，搜索相关的信息资料。

1、将收集到的资料放到一个全新的文件夹，提炼的内容和思路，补充到已有的主题框架之中；

2、建立索引库，可以直接引用的内容和资料，建立索引，方面使用的时候快速进行链接。

通过以上的方法和步骤，一天阅读上百资料，完全没有问题！