梁宁-产品思维30讲-07讲
左脑代表自律，右脑代表自我
左脑代表自律，左脑思考的人，逻辑推理能力强，时间观念强，但感受力差。
右脑代表自我。右脑思考的人，感受力强，能在别人已经有结论的地方建立自己的新观察，难以控制自己的情绪，能激情地表达自己，具有人格魅力。
---文中摘录引用
那么到底哪一种好呢？
咱们先别急着下定义，因为真正这样两极分化的人很少，这和智商分布也是一样的，就像个桃核，中间的居多，两个极端的都非常的少。其实没有哪一种是绝对的好，也没有哪一种是绝对的差。
回到自己的内心，看到自己的愉悦和恐惧，看到自己的天分，看到用户的愉悦与恐惧，了解他们的潜意识和集体人格，不要触发他们的防御。
---文中摘录引用
我想，我们要做的是调和。我们要发现自己的天分，自己的天分是倾向于自律呢？还是倾向于自我呢？
如果倾向于自律，那可以想办法怎么去启发右脑，可以想办法让自己愉悦，去感受更多的事物。
如果倾向于自我，那么可以去启发左脑，想一下自己有什么恐惧的。
除了看到自己之外，还要能看到用户。为什么呢？因为一个巴掌拍不响。我们的输入是为了要输出，只有当你有了用户（输出）之后，你的努力（输入）才是有价值的。你才能体察到自己的感受和天分。
用户和你不是一个对立的关系，用户其实就是你自己的一面镜子，能够帮助你提高。你的输入就是为了输出，而输出的对象就是用户。其实除你自己以外的都可以是你的用户，所以你必须要了解用户，了解不同用户他们的潜意识和集体人格，并且不要让用户思考，不要让用户防御。
敢不敢去为难别人？
其实我觉得不止是女性，包括很多男性也是这样，我也是，很难去为难别人。
可能在大家看来，为了工作认真负责。这本身是没有错的，但是你的认真负责是需要别人来实现的，所以就有些为难别人的样子。甚至于，可能你其实就是一个自我的人，为了满足自己的“爽点”而去为难别人，让别人必须做出一个让自己满意的产品。
这真的没有错，为了个人利益去为难别人是不正确的，为了公司利益去为难他人其实是正确的。员工本来就是为公司创造价值，带来收益的。工作上的其实不叫为难，而叫要求。但反过来一想，我们真的能成为这样的人吗？我们的集体人格已经塑造我们成为一种己所不欲勿施于人的人，我们可能真的很难去让别人去做一件你自己都不愿意做的事情。
我们渴望当个好人，我们可能会得过且过，比如一个产品做到90%就已经觉得够了，剩下的10%可能要比前面要多花十倍的努力，才能达到你心目中的完美。可是这需要你去死磕别人，去死磕自己，去逼着自己去死磕别人。这又何其的难呢？因为我们都有同理心，如果说你不是一个自我的人，你去做这样的事情，你会感觉到很痛苦。
驱动你向前的是什么？
靠愉悦驱动的人，往往自我；靠恐惧驱动的人，往往自律。
---文中摘录引用
真正反思一下，可能我们担心的并不是自己，是靠愉悦还是靠恐惧驱动，而是驱动你前行的，可能两者皆不是，你处于一个很尴尬的点。没有什么能让你感觉到很愉悦的，也没有什么能让你感觉到很恐惧的。
可能你说，我愉悦里有工作上有一些小小的成就感，比如说今天成交了一个客户；我恐惧里有对生存的恐惧。那是不是都有了，的确是都有了，但是这个相对来说还是太小了。因为只有极致才是完美。
不是能够让你感觉到极致的愉悦，不是让你感觉到极致的恐惧，你可能都不会成为一个很出色的人，所以有些人为什么要说：“我把自己逼到了悬崖上”，而不说我把自己逼到了哪一条路上面呢？就是因为逼到悬崖上，已经是极致的恐惧了，已经退无可退，所以只有向前，只有努力。方能出色。
你说，极致的恐惧不会让我陷入恐慌区吗？这个看你怎么去定义。极致的恐惧我也倾向理解为永不满足。它不会让你陷入恐慌区，它始终是你前进的动力，让你不在舒适区逗留太久，让你能向学习区进发。
完全相反的自己
我们往往说，自己要接纳自己，不要让自己成为那个连自己讨厌的人。那我们有没有办法去接受一个和自己完全相反的人呢？和自己完全相反的人是不是就是那个自己讨厌的人呢？
想想你生活中的某一天，突然走进了一个和自己完全相反的人，这个想一想就感觉很有趣。你想一下反过来的自己究竟会是什么样子？你可能会无比的讨厌他，他可能会拥有你认为所有的缺点。你可能会觉得这样的人简直了！！！
你可能会好奇，他为什么能够和你做到一样的位置上，他凭什么呀？你可能会嫉妒，会看不起，会想不通。但是没关系，优秀的人，总是会有一些他人没有的优点，只是你可能没有用心去发现。
如果说，他和你真的是完全相反，那么他不只是继承了你的缺点，他同时还继承了你不曾有过的优点。你也可以以他为镜子，照出自己身上有哪些不足。
当然，真正说和你完全相反的人，可能几乎没用。不可能说你的所有优点，在他那边全是缺点。至少至少给公司出售价值，想做好这个产品，我们大家是一致的。
可能说，在性格上，比如说我内向，你外向，这是相反的。在一些做事风格上，我保守，你开放，这是相反的。其他大部分应该还是比较雷同的，只是说他有一些可能，我暂时还没有掌握的，但是我想去掌握的优点。
所以我从来都不去诋毁人家，因为我知道，比我优秀的人肯定有我不存在的优点，如果我因为他的某些缺点，而看不起他的话，我这是在拒绝自己的可能性。
一个高手也是如此，能在脑中同时装入两套不同的操作系统，拥有两个完全冲突的想法，还能保持正常运行，并作出决策，这就是高手，他总是能够因时因地去做出当前最切合实际的决策。
所以，试着去接受一些你原本所不能接受的事物，不是说一定要认同，至少不要排斥，我想你总能够收获一些别的东西。
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