面试大纲解读

面试考官具体工作流程

面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读

标准属于参照性考试

跟平时观察考察不一样，要搜索线索。根据活动展示面对面交谈观察，只能问听察析判五个方面

面试大纲解读

有的考生直接从学校毕业出来的，有的考生是在学校幼儿园有实践经验，也有的是有潜质的。

幼儿园的好幼师越来越少，招到好幼师是要面试官识人才，火眼金睛。

面试大纲解读

思维品质很重要，审题是否准确，有的明明有三问考生只答一问，语言输出能力，看上去很能谈，但是牛头不对马嘴。活动设计方案，没学过专业，没一点专业逻辑性。最难考评的是思维品质。

中小学是试讲，幼儿园是活动展示，是对孩子说话的语气还是跟考官说话的语气。

技能技巧是这几年最糟糕的，不会弹琴，不会识谱清唱，跑调厉害。

面试大纲解读

职业认知看上去只有两句话，要对照细则

面试大纲解读

今年湖南幼师资格证招考分到地县了，今年标准要全省统一。

书上细则评分细则都要读懂读透。

没有小数点，都是整分数。

面试大纲解读

是否符合做幼师阳光乐观的特质，如果相貌很恶相的直接排除。

考生进考场信息传递出来，考官感知到考生强烈要当幼师的愿望。

组织活动的展示环节，必答题两个问题了解到考生的儿童观教育观。

老师对待孩子的态度，有没有职业的尊重感。对家长自己有尊严，有错改错，不能把自己放卑微的位置。

面试大纲解读

案例分享

面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读

心理素质可以从现场观察到，有的一开始就哆嗦，有的直接哭脸，但是有的进来有紧张，后面越来越淡定，处理活动和答辩环节都有条理，心理素质心态好。

没办法看出考生是否有抑郁症或者其他心理疾病。

仪表仪态

面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读

一般抽到两项

面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读

面试二十分钟就要分数打出来

主考官为主。

面试大纲解读

四个环节

每个考官都要具备

不追问，不延伸提问，

面试大纲解读 面试大纲解读

考官必须连续读完两个必答题题目

家长会父亲参会少

孩子洗手间弄得满地水，怎么办？怎么处理？

儿童观和教育观

面试大纲解读

展示课弄成说课得零分

考官提醒请进行活动展示

仪表不适合超短裙，浓妆，高跟鞋，指甲油

面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读 面试大纲解读

一份纸质打分表一份进电脑

头三个考生考完要确定标准，最好62分以上过，不过直接50分以下

三位考官平均分也要四舍五入打整数，差距大要重新评分，主考官决定。

主考官点击提交

面试大纲解读

时间要精准，考官打分不要评语。

面试大纲解读 面试大纲解读

桌上白纸要从一号记到最后一个，表格式，记录显著特点，提问可以参照，便于打分有依据，全体考生的平衡