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开学啦!测测你最适合学生会的哪个部门?

开学啦!测测你最适合学生会的哪个部门?

作者: UBook知识在线 | 来源:发表于2018-09-12 10:50 被阅读63次

  UBOOK特别活动 | 测测你是学生会的谁?  

关于大学学生会的话题从来就没有断过,前有痛批学生会行事幼稚却做派官僚的《大学学生会最大的问题不是黑暗而是傻逼》的网络热文,后有因中大换届引发全网热议的“学生官”事件,每一次,都给这个庞大的组织腹背一击。而开学,正是学生会宣传招新,吸纳新成员的时候。一边是琳琅满目的部门宣传,一边是暗潮涌动的负面评价,学生会,要不要加入?加入哪个部门?成了当前新生们眼下最大的疑惑

作为曾经也无比憧憬校园生活,在入学就兴致勃勃地加入学生会,并在其中待过一年之久的过来人,十分理解新生这种面临选择的犹疑。在我看来,不管是对学生会持否定批判态度的社会媒体还是热情宣传的学长学姐都有片面之嫌疑,一是为了热点大批痛批,一是为了纳新扬长避短。所以我征集了来自不同高校不同部门的同学的回答,听听他们关于学生会的看法和故事,希望能从学生的角度,还原一个较真实的学生会。

作为一个已经从体育部退休两年的大三老狗来说,每次看到批评学生会的文章都会感到很冤枉,学生会当中确实存在等级划分的官僚现象,但大多数人都是把学生会,把自己大部门当作一个集体,大家一起齐心协力一起为一个目标努力,来证明自己,实现自己的价值。

我在体育部的时候,大家关系就非常好,办活动的时候就大家一起头脑风暴想方案,做策划办实事,活动结束就大家一起出去玩,放松休息。平时学习和生活有什么问题,第一个想到的也还是部门的那帮,毕竟在大学里面认识人的机会说少其实很少,熟络的除了室友可能就是部门里的人了。相比室友,在部门当中与我志同道合的人更多,所以,我会更倾向于跟他们聊天,同行。至于说学生会当中的权力的游戏,就是存在于每次的换届环节,我比较懒,对做部长做会长没什么兴趣,也就没有感受到。

牛肉干|大三,体育部

      兜兜转转大一一学年,回首望去,发现,生活和学业都不是自己曾经想的那么浪漫。但,庆幸在第一年的时间里,和实践部一起度过。从校内的跳蚤市场,到校外的支教活动,均镌刻着无数的回忆。其实还是感谢当年选择加入了实践部,若没有实践部,怕是过着不痛不痒的生活,上着不喜欢也不讨厌的专业课,四分之一的大学生活怕也是在平庸中度过。但这个大概是最爱玩王者的部门,也可能是最多彩活动最丰富的部门。使得我大一的回忆少了那些寡淡的琐碎,多了许多不平凡值得反复讲起的经历,我觉得这些对我来说还挺珍贵的。如果让我再选一次,我还是会选择加入实践部。

      芬妮妮|实践部 大二

其实当年加入科创部以为是像科幻电影当中那样去做高科技的很酷东西的,进去之后才发现科创部其实是个服务部门,但也算是所有部门当中有最多机会去接触到科技大佬的地方了。在一年当中跟各种title听上去很牛逼公司合作,每次活动结束之后虽然很累但很有成就感,至少没有在寝室咸鱼。在大二就退部了,有一段时间还很不适应,因为太闲了,不过现在也习惯。

xxx|科创部 大三

      加入信宣这一年来,非常充实。第一次做推送,第一次拍照,第一次拍摄视频,第一次策划活动……依稀记得话题推送——呢些只有程序员能听懂的段子被辅导员,老师,同学们疯狂转载的时候心中满满的喜悦,忙碌的一天终于有了回报。我想我们部门最有魅力的在于:我的想法,你的作品都有机会在一个受众广泛的平台上展示,被人们所欣赏。在这里,你收获的将不仅是技能上的提升,更能感受到家一般的温暖,在这里只有欢笑和鼓励,只有相互商酌。这里有轰趴时两千块钱的烧烤,有青年旅社凌晨四点半的笑声,有吃饭时我拍他他拍你的表情包,更有手机屏幕前对宣传充满热情的你来续写我们的故事。

航航航航航|宣传部 大二

      最初选择来到文艺,想的是希望在这里锻炼自己的能力,提高自己的阅历,拓展自己的人脉,的确,在这里的两年中我获得了之前所期盼的所有收获,但是与我接下来要说的相比它们却不值一提,正是在文艺,我认识了大学期间甚至可能是这辈子最重要的知己,每一个活动都仿佛是与亲人一同搭建的属于我们的作品,久违的交心与亲切,久违的惊喜与感动,这是一个有魔力的地方,这是我最最无悔的选择。

Edward|文艺部 大四

  应当加入学生会什么部门? 

加入哪个部门恐怕是每个新生最头疼的问题了。宣传的时候每个部门看上去都很吸引人,海报一看,宣传语一听,学长学姐以一蛊惑就难免看花了眼,难以抉择。当年我就在文艺部和外联部之间纠结了很久,我其实也不知道哪里最适合自己,最后还是靠摇色子决定的

学长学姐在宣传部门的时候往往不会先看你适合哪里,只会先大力宣传让你报名,适合与否的考验都留在面试场上。如果选择刚好合且面试通过,那自然皆大欢喜,但因为轻信宣传在不了解也不深思的情况头脑一热的选择了某个部门,错过最适合的部门或者的直接被PASS的情况也不在少数

根据职业倾向理论(Career Orientation Theory),同一类型的人与同一类型的工作相结合,才能达到适应的状态。

怎样选择最适合自己的部门?怎样发现自己的潜力所在?

UBook的程序员小哥哥们加班加点熬秃头,为我们制作了一个科学又好玩的测试,快来看看什么部门最适合自己吧!

(本测验基于霍兰德职业兴趣测验)

你在学生会有什么有趣的故事吗?欢迎在下方留言参与讨论哦~

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