第七章幸福工作法
热情是幸福的动力，只有在自己选择的快乐与意义并存的生活中，我们才能感受到自由。金钱和幸福，都是生存的必需品，并非互相排斥。进一步来说，通常在越感兴趣的事情上我们越能发挥自己的天赋，做这些事情既有意义，又可以让我们乐此不疲。
如何拥有幸福工作的方法呢？
我们可以通过思考MPS什么事给我们带来幸福和成功。
MPs思考方法就是从三个方面意义，快乐，优势用这三个关键词向自己提问，什么能带给我意义?什么能带给我快乐?我的优势是什么？一定要注意顺序。然后看一下答案，找出这其中的交集。这样的工作就是能使你感到幸福的工作。
MPs方法给我买的另一个提示就是人们有选择工作的权利，但如果实际情况不是选择不多或是根本没有选择呢？又或者由于一些外来的因素而导致无法找到一个符合m偏s标准的工作呢？其实在一些情况下，职业和职位本身就可以发挥员工潜力。并且为他们带来意义和快乐。比如作为医生及工作所带来的意义肯定是要比卖二手车重要大的多，同样。瑞斯尼斯基的研究还说明，通常员工的职位越高，他们的使命感越强烈。
倾听幸福的声音，生命的真相就在我们眼前，我们去尝尝，让他走开，结果是真相离我们越来越远。在一场工作中，我们常常对那些可以获得快乐和意义的机会视而不见，潜在的幸福如果没被注意到，如果我们只关注其他的东西，我没旧将面临失去他的危险，想要把可能变成事实，我们首先必须认识到这些可能性是存在的。
幸福并不取决于我们得到什么，或者身处何种境地，而取决于我们选择用什么样的视角去看待生活。
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