1.
前几天在微信群里聊天的时候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。
这样的吐槽，每隔一段时间就会听到，我们早已听得起腻，连敷衍的安慰都不愿意再给予她了。
在她嘴里，她们公司是全宇宙最糟糕的公司，低得要死的工资，无休无止的加班，暗流汹涌的人际关系，还有形貌猥琐、喜欢揩油的上司……
她起初吐槽的时候，我们还会搭腔附和几句，说，是啊，就是啊，现在的这些公司啊巴不得你吃住都在公司，就盼着你自愿加班，恨不得榨干你的所有剩余价值。
我们接了话茬，她就立刻进入了祥林嫂模式，开始滔滔不绝地控诉公司的种种恶行。我们听了之后惊诧无比，竟然还有这样的公司？这样的公司你不跳槽，还等着它给你发年终奖啊！
一说到辞职，小安就闪烁其词，说有合适机会再跳槽。我们说，这样的公司，一分钟都不能多待，还等什么合适机会啊？合适的机会它也不会从天上掉下来啊，得你自己去找啊。
小安说，我找过了，可是，我看了求职网站，没发现有适合我的职位啊。我们大惑不解，怎么会没有，难不成你这个职位还只是在你们这家公司里才有？
被我们逼急了，小安终于说了实话。
原来她一毕业就进了这家公司，然后在现在的岗位上一待就是好几年，她的工作相对轻松，又没有KPI考核，所以，她每天就随便工作一会儿，把差事应付完了，就逛淘宝、水群。
几年下来，和她一起入职的同事都升职加薪了，最差的也升了一级，就她原地踏步。
等她待不下去，想要跳槽的时候，才发现自己这几年在职场毫无成绩可言，论干劲比不过应届大学生，论工作经验她又拿不出有说服力的成绩，离开这家公司，她想要再找到和现在相同薪水的工作，简直难如登天。
我说，小安，你这可怎么行啊，别说你待的这家公司很难运营到你退休还没倒闭，就算它能一直开下去，可公司毕竟不像体制内，它不养闲人，你这样不思进取，指不定哪天就被公司给开了，到时候，你可怎么办啊？
其他朋友也七嘴八舌地给了小安很多建议，大家建议她在现在的岗位上多学习多观察，先把手头的工作做好，再利用业余时间充电，学习行业前沿知识，了解行业动态，尽快让自己的专业技能强大起来。
小安答应得好好的，可没过多久，她又来群里吐槽公司。我们问她学得怎么样了，她支支吾吾半天，愣是说不出个所以然来。
我们大家伙心下了然，知道她也就是嘴上说说，其实根本吃不了苦，没下功夫去提升自己。
最后，华姐意味深长地对她说，小安呐，**这人在公司啊，要么忍，要么狠，要么滚。对自己狠一点是最难的，可回报率也是最高的。******
如果你下不了决心，也吃不了苦，那就只能忍气吞声，好好干着了。如果狠不起来，也忍不下去，那你最后就只能收拾铺盖卷走人了。
2.
像小安这样混吃等死的年轻人，越来越多了。
他们心比天高，总觉得自己应该享受最好的一切，吃饭要吃品牌餐厅，穿衣要穿潮流新款，下班了有点时间也要去嗨，唯独就是没有时间和精力去提升自己。
只要眼下的生活还过得去，他们完全不会考虑明天会怎样，就算偶尔对未来有担忧，也仅仅是担忧一下，转身就把对未来的担忧抛诸脑后，继续享受当下。
在他们的认知里，从大学毕业的那一刻起，他们就不再是一个学生，终于摆脱了枯燥无味的学习生活，从此不用再学习了。
可他们不会知道，如今这个日新月异的社会，每个职场人都必需终身学习，进行自我的升级迭代，要不然迟早会被职场淘汰。
从生物学上来讲，人全身的细胞七年就会更新一次。很难想象，七年之后的你，全身的细胞都已经更新过一遍，唯独你的思想和学识还没有半点进步，全然和七年前一样。
当然，更多的人并不是没有意识到自我提升的重要性，而是即便意识到了，也没有那样的意志力去强迫自己走出舒适圈，接受新的挑战和磨砺，去成就更好的自己。
毕竟，待在舒适圈里，重复昨天的自己，既省心又省力，真的很舒服。
可你要知道，舒服是留给死人的。
3.
如果一定要混吃等死，端着体制内的铁饭碗的小芸远比小安更有资格。
小芸是市政府的一名公务员，每天的工作就是撰写各种公文和会议纪要，如果领导要在会议上发言，那么，她也得写写发言稿。
同科室还有一位三十几岁的大姐，每天上班的日常就是在网上玩斗地主，间或写会儿稿子，更多的活一股脑地推给小芸做。
小芸看着对面桌那张麻木不仁的脸，内心一阵悲凉和慌张，难道那就是十年之后的她的样子吗？
不！这不是她想要的人生！
如果她愿意，她真的可以在单位里当个混子，多混几年日子，熬熬资历也能升到科级，运气好的话，能在副处的位置上退休，然后安度晚年。
可她不愿意过那样毫无意义的生活，她想让未来有点不一样。
在那之后，她开始每天收看新闻联播，认真研读《人民日报》、《光明日报》等中央级媒体的文章。
有一次，同科室的那位大姐看到她拿着《人民日报》看得津津有味，疑惑不解地说，这又不是什么《知音》《故事会》，有什么好看的，你至于看得那么起劲吗？
她说，王姐，我以前还没发觉，现在越看感受越深，你别看我们平时写的东西大多都是宣传形势政策，有官方文章特有的格调和框架，可真要有想法，也一样能写得很出彩，你看这篇啊，它……
小芸话还没说完，就被王姐粗暴地打断了，行了行了，你别跟我说那些，我听得头疼，该我出牌了，我不跟你说了。
小芸叹了口气，接着自个儿钻研。
后来，小芸自己也写一些通稿，发给市里的报纸。市报那边一看，哎，这稿子不错，都不用怎么改，就是很好很正面的宣传，就给发了。
从市报到省报再到《人民日报》，小芸的文章越写越好，发表的报刊的规模和档次也逐渐升级。
再后来，她就被借调到了省厅，没过几年，就在宣传口干出了口碑和成绩。
说起曾经在市政府写稿子那段日子，她一阵后怕，如果当时她也得过且过地混日子，那么，今天的她也许还在写没完没了的会议记录和毫无新意的领导发言稿吧。
4.
很多时候，决定一个人的未来的，并不是你起初的能力，而是你当下的选择。
你可以选择待在自己的舒适圈里，做自己熟悉的事，日复一日，也可以选择改变，跳出舒适圈，接纳学习新事物、新技能，每天都变得比昨天更好更优秀一点，哪怕只是一点点，都好。
人都是有惰性的，在安逸的舒适圈里待久了，人就会畏惧改变，懒得行动。因循守旧是一种强大的惯性，它能把你牢牢地束缚住，滋生出你骨子里最深沉的惰性，消磨你的锐气，让你变成暮气沉沉的“活死人”。
舒适圈，起初是舒适圈，时间长了，就成了猪圈，把你喂养成一头肥头大耳、混吃等死的懒猪，诗和远方成了不存在的东西，你的生活里只看得到猪栏。
每一个清醒的人都不敢待在舒适圈里太久，因为他们深切地知道，舒适圈是披着华丽外衣的囚笼，它囚禁激情，扼杀梦想，是懒惰的温床，是奋斗者的地狱。
当小安们还在舒适圈里看着外面的广阔天地望洋兴叹的时候，小芸们早已奋力一跃，跳出舒适圈，去逼迫自己，为难自己。因为她们知道，让自己当下过得不那么舒服，以后才能拥有更精彩的未来和更充沛的自由。
你只有去做以前从未做过的事，你才有可能成为前所未有的自己。
说真的，别再混吃等死了，舒适圈里除了舒适，一无所有。
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