姚老师紧急通过董静通知约午餐聚会一下,已经骑车跑到温榆公园了,一看还差半个钟头,于是决定打车前往。
见到了晶惠,勇棠,还有宋世茹以及22级的姚老师学生翁老师,加了重庆教科院政研所的贾伟。
翁讲了课题,就是名院长领导特质,成长路径与机制研究,问题是卓越还是名?访谈覆盖?路径与机制多个落脚点?用领导特质,生涯全过程,需求层次三个理论,小静回应说太多了。
大家共识了名还是卓越就用政策文本,访谈覆盖提到要找源头,于是晶惠贡献了东北师范大学的名园长培训基地联系人电话。
我也趁势一说教材选题,一是教材评价标准问题,二是研究理论视角,主要是具身,话语分析(传播学),职业教育教材三维度,郑博说要用一下胡塞尔的现象学解释学,分析框架是,具身体验,具身表达,形成认知。
姚老师问,问题是啥?教材无序,大家对好教材没有概念。
问教材在学生职业能力提升中作用比较隐含,与教师,学生,条件各因素有关。也就是教材因素和职业能力提升之间关系不唯一。
聊天中读书少还是问题。但精准阅读是必要的唯一选择。
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