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你特么自己懒又怂,还怪世界没把机会递到你面前!

你特么自己懒又怂,还怪世界没把机会递到你面前!

作者: 木子的小懒猫 | 来源:发表于2016-08-19 09:41 被阅读24次
工作经验10年以下的请勿点开

有个朋友,最近失业了。失业嚒,找个新工作不就好了。问题就在于他找工作过程中,事儿真多!

暂时称呼他为B君——事儿B - -#

刚开始找工作的时候,B君发现了一个事情:现在创业团队很多都是年轻人,CEO不少都是九零后。所以当B君开口去聊业务的时候,那些年轻的CEO都以一种惊呆了的眼神看着他,潜台词就是:我Kao,大哥,我好崇拜你!当B君要走的时候,都纷纷说:B哥,加个微信呗。

根据这个现象。

B君说:现在的年轻人说创业就创业了,但毕竟年轻,阅历不够,很多事情考虑并不全面。我觉得我可以开个总裁培训班什么的,谈谈管理,聊聊业务。

我说:可以啊,试试呗。

过了一段时间,B君继续找工作。这个时候他遇到了这样一个现象:面试他的一般都是公司的HR。问了大概三个问题,HR可能有点招架不住了。因为B君的问题,不是她能够回答的。所以HR就会去找上面的人跟B君聊。而这个过程有点浪费时间了。因为相同的问题,特么又要回答一遍。

B君说:现在的团队中HR资历相对尚浅,在专业程度上都没有达标,比如问一些问题并不能直击关键,还有处理整个面试的流程也是粗糙和拙劣。要不要开个HR面试培训呢,提升HR整体质量。

我说:可以啊,试试呗。

再过了一段时间,B君还在找工作。这次他夸奖了一个公司的行为。因为很多公司对B君都比较认可,在二次确认双方需求的时候,有的公司用了微信,有的公司用了短信,有的公司用了电话,有的公司没有消息,直到B君去问,才说我们已经决定录用你了。B君唯独对这家用了电话的公司进行了表扬。真是难得,因为最近一段时间来,B君夸奖的公司了了。

这次,他说:我觉得我可以去做面试体验官,去感受各个公司的面试流程。然后整理出来。

我说:呵呵  = =

✄ . . . . . .

B君啊B君,我知道你有才。

但,你想的那么多,特么做的那么少,叫我怎么崇拜你?

对,这个B君,就是你——傻呵呵捧着手机笑的你!

——有想法,但没有落地。总觉得自己应该运筹帷幄,而不愿意去外面冲锋杀敌。而这种人,往往是在上家公司处于领导阶级的。

本喵这里指的是有工作经验并且的确有想法的人,那些纯粹的懒人请绕道。

做过领导,再重新去找工作,其实会面临一种尴尬。就是不接地气。阔谈战略,雄聊未来,却难以着眼落地。总觉得你一声令下,后面会冲出20多个小弟帮你上去“干架”。

可能在公司里,操控整个团队对他而言轻而易举,但自己去落地,几乎是,想都别想。就像在面试的过程中,会有很多个想法,却鲜有落地的。并且除了以上原因外,还有诸如一个人做不来,没有时间等等理由。殊不知,他的脑海中冒出的点子,对于那些想创业并且能够去落地的人而言,已经是三个很大的项目了。

这样下去,就算这个人真的很有才

一天不落地,一天就是

互联网赵括  ]

如果你真的想做,

什么事情能够阻拦你?

真的能够阻拦的,只有你自己!

打个很简单的比方——HR培训项目

三个框架给你

小饼干

——开启项目(试水):

1.准备你的培训内容,第一次当分享。

2.发布你分享的主题、时间、地点、报名方式。

3.无论人数多少,开始就好。

——构建项目(1.0版本):

1.准备超过2次的培训场数,内容有一点关联。

2.发布你要培训的信息。

3.对人数有要求,比如20人开启,不到20人就自动取消。

尝试盈利(2.0版本):

1.结合市面的培训内容,如果有可以合作的可以谈下。确认要分享的课程。

2.发布信息。并结合一些活动进去,比如三人报名,一人免单之类。

3.开展多种培训形式,一对一,一对多的不同收费。这时你需要一张课程表。

更多玩法:请我吃辣条我就告诉你。

想认识B君,获得更多小“饼干”:请缴学费,谢谢。

有人说,你说的简单,构思内容是需要时间的。

对不起,我这里针对的人,是那些在管理岗位上已经有经验,并且能够输出的人。所以在内容上,是梳理的过程,而不是新手学习的过程。所以,构思内容并不困难。而这种人,缺的,是输出操作的落地执行

因为以往,他在公司里面开会,只要下一个指令就可以了。而现在,他需要去到各个平台发布消息,召集,统计,捡根针都要自己做。这个,是他不接地气的地方。

其实,说白了,这里有一个困难点

——新经验学习积极性及基础工作重新操作执行力的激发。

因为年纪到了B君这个阶段的人(一般都三十多,四十的样子),总容易吃老本。管理团队,市场拓展,资源搭建,人脉积累,是他的经验,他可以考虑到很多细节,但落地去把自己的经验做规律组织策划,其实是一个新的事情,但也可能是摸以前的基础。

这个跟平时对话聊天不一样。互联网赵括很好做,真当小兵拿大刀是需要拼命的。

就像是让一个教游泳的人去真的游泳一样。其实很多教游泳的人——不会游泳。

呵呵。

再说白一点,就是人的惰性——懒!

再说赤果一点,就是害怕。

一个从基层起来做到上面位置的人,基本上都是在下面摸爬滚打过。

所以让他再走一次,他会害怕。

害怕付出后不成正比的回报,毕竟,已经不年轻了。

于是,区别就产生了。

同样一把年纪,同样离开一家公司,

有的人成就了自己的梦想,

有的人依旧蹉跎岁月。

因为有些人,愿意把自己落到尘埃里,重新建城堡;

而有些人,就是特么的又懒又怂,还找各种借口!

这种还不可怕,可怕的是:

自己什么都知道,就是不愿意动!

毕竟自己什么都不知道是另外一种幸福。

B君,还等什么?

拿起笔写下你心中的方案,第一步第二步第三步,试试看嘛。

反正都是消磨时间。

▼▼▼

此文只纯粹针对一个人

如有雷同

请勿对号入座

生命只有一次

爱咋滴咋滴

我是猫爷

呵呵

- -#

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