最近表达特别没有逻辑，特重新读这一本书。
1.先说结论，原因分类总结，顺序表达
跟领导汇报工作，如果先说理由，领导根据理由得出与你不同的结论，那么想要说服他就更难了
先说结论，理由分类清晰，不要让领导猜。
2.制定目标：ABCD目标法
A代表受众，B代表行为，C代表条件，D代表程度
沟通或者演讲的时候，要根据受众对象，调整自己的目标
3.包装主题原则：简单，准确，利益
通过题目，就可以明白这篇文章讲什么，要解决什么问题。
4.从结论向下找源头
适用于目标明确时。比如找工作：认为企业应该录用你，那么站在对方的立场上，想想对方会问的问题，为什么录用你，你有什么特长？你能给我们公司带来什么？…
5.从大量数据得结论
适用于目标不明确时。比如做年终总结，收集一年的工作内容和成绩，分类整理，最后概括出结论
6.分类的三种方式：时间，结构，重要性
工作任务分类一般按照这三种方式，每次用只选择一种，不要交叉使用
7.提前了解对方需求，更有说服力
追女孩子时，分析女孩子对另一半的要求，自己符合条件，更容易成功
8.肯定的理由更有说服力
女朋友问穿那件衣服好看，如果你说：这件衣服更好看，效果一定比你说那件衣服难看要好很多
9.运用各领域中现成的结构
比如：市场战略3C，营销推广4P等
10.在纸上构思
在纸上画图构思，更容易纵观全局，使思路清晰
网友评论