横向领导力-反馈的艺术
人是在反馈中不断学习成长的 工作中不愿意帮助同事,可能并不是因为懒惰或冷漠,而是由于自己曾经也努力过,但提出的建议...
今天是我们阅读《横向领导力》的第四天,昨天我们学习横向领导两个艺术目标整理术和思考整理术。 横向领导的其他三个艺术...
我们能够取得的成绩,取决于我们对资源的使用是否充分。 当你想要改善自己提供反馈的能力,你首先要明确自己的目标。 你...
哈佛大学教授罗杰·费希尔在《横向领导力》一书中专门阐述了什么是横向领导力?为什么要培养横向领导力?以及如何培养横向...
横向领导力的作用是什么? 横向领导力可以帮助我们跟别人合作,完成那种艰巨的工作任务。 横向领导力目标 让你有能力跟...
今天又get到一个新词—横向领导力。 所谓的“横向领导力”,顾名思义,是与“纵向领导力”相对的。传统意义上的领导力...
【0506晨读感想】 如何提高自己的横向领导力? 顾名思义,纵向领导力,说的是上下级之间的领导关系;那么横向领导力...
横向领导力-思考整理术
横向领导力-计划修正术
本文标题:横向领导力-反馈的艺术
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