1:想让对方答应你，就先让他拒绝你
我们把真正想要对方答应的事情放在后一个选项，把一个对方比较大可能会拒绝的事情放在前面，一般对方拒绝你后，会有点不好意思再拒绝第二个选项。
最常见的就是借钱问题，一般要借钱的人会报出一个数，然后被借的则会拒绝借，接着对方再把金额减少，则一般被借方会答应借的。好好利用这一点，可以让我们更好的与对方谈判。
2:三个“F”的神奇效果
“Feel”即是“感觉”，承认“对方的感觉是真的”
“Felt”即是“感觉过”，说你“体验过同样的感觉”
“Found”即是“发现”，去谈你现在发现的新感受、新体验。
这个好好利用，可以说服别人很多事情的。
3:“反向激将法”
即是靠赞美目标对象，贬低他的对手，来激发目标对象的自豪感。
这个我自己最常用的是用在大宝身上，我不喜欢用贬低大宝的行为来纠正他，我喜欢赞美。大宝是“饭渣”，吃饭都要喂个一个小时才吃个半小碗饭，而且还挑食。于是我对大宝说“简老师说大宝在学校自己吃饭很棒，而且可以把老师盛饭给你的都吃完，放学老师跟妈妈说的。”然后大宝就会很积极的吃上几口，对我说“妈妈，你看，我在学校就是这样大口大口吃饭的。”
4:正面检验策略
如果你希望强化对方好的印象，你就要朝好的方向去提问。
这是引导他人像好的方面去想。
也是我家大宝的例子，每天放学我会问大宝“今天在学校最开心的是玩了什么游戏”“唱歌？跳舞？滑滑梯？画画？”
5:让对方自己找答案
无论是谁，一般对方直截了当的说出你不好的地方，你都会第一时间否认，因为我们每个人都希望可以得到他人的尊重，所以一旦出现不是我们潜意识认可的事情，则会反击。
这时我们需要的是抛出问题，让对方自己去寻找问题的答案。对方自己也心服口服。
6:克服无言困境
有时候跟人沟通，说着说着对方只是“呵呵”笑而已，不说可，这时你应该洞察到对方是不是有什么难隐之忍，对方有什么顾虑，大消顾虑，才可以更好的聊下去。
以上是今天的分享
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