《穿普拉达的女魔头》这部电影看了很多遍，其中一个原因是怕新的作品失望所以不断地通过复习熟悉的电影来找控制感，另一个方面是因为这部电影既是一部时装片，又是一部励志片，还是奢侈品品牌普及片一看之下便有三得，何乐而不为呢。
电影并不像原著那么压抑，反倒是很轻松有趣，看到初入职场的菜鸟被虐，因为不是自己自然同情之中还带点轻松。说这部剧是一个时装片和奢侈品品牌普及片自然毫无悬念，剧中人物的穿着都非常符合人物设定，不会把时尚杂志女主编给穿成城乡结合部的暴发户，也没有把初入职场的清纯妹子给穿得风尘味十足。不过，我这篇是想讲安妮海瑟薇扮演的这个菜鸟逆袭的职场之道。
职场之道一：融入环境
安德丽娅•桑切丝一心想当一名记者，所以进入时尚杂志后她总有一种知识分子似的清高，她觉得同事也好自己所做的事情也好全都那么没有意义。所以她最初就是打算在那边晃一个工作经验然后跳去自己心仪的媒体，对工作，对同仁都没有什么热情。所以，她以什么状态对待工作，工作自然以什么状态对待她。
那两条她觉得几乎没有区别的腰带，却搞得时尚编辑们无法抉择，安德丽娅•桑切丝觉得同事们简直蠢极了，之后梅姨说了一番服装产业，流行色彩的问题在她心里产生触动。之后她开始减肥，学习着打扮，每一套装束都别有风致，虽然偶尔首席助理还会挖苦她，但是她已经改变了自己，融入到职场环境中去，而那些排斥也就逐渐地销声匿迹。
我们在择业的时候可能一开始并没有办法找到心仪的工作，可能从环境到同事你自己心里都觉得有些配不上自己，我的建议是只要日子还过得去，那么就不要骑驴找马。因为你总在找马的心态下，就连驴都骑不好。对职场人际贻害无穷。
职场之道二：提升技能
大数据结果表面智商超高的人，注意是超高IQ150以上的天才，基本没有情商，也许是因为智商太高了，就不需要情商了，但是对我们普罗大众来说，智商和情商都很重要。有一个古董的人力资源考核办法就是“能力、业绩、态度”的三分法。态度，就是没有功劳也有苦劳之类，就像是天才的情商，只要你有能力有业绩，没有态度公司还是得留着你。或者到处有公司抢着要你。如果智商不够，只能均衡发展，那么学学剧里的安德丽娅•桑切丝拼命干活吧。
她一开始能做的就是帮助老板挂起大衣和包包，然后她开始逐渐学习着记住那些拗口的各类品牌，从最开始让对方拼出品牌的名字而被人摔电话，到穿着黑色晚礼服站在梅姨身后提醒她每一位来宾的姓名和职位。她从端着星巴克手忙脚乱的满街跑，到拿到JK罗琳未出版的哈利波特手稿，复印了两份让双胞胎在火车上看，职场小白的发展之路迅猛无比啊。
随时装着纸和笔，无论现在手机记录有多发达，便携的记事本是你的好朋友。做秘书也可以通过整理老板差旅票据分析公司近期业务重点，多观察、多学习、多记忆、多思考不一定什么时候就能用得上。举一反三的事情太多了，失败的经验也是经验，不要怕，记住了别再犯错就好。专业技术是立命之本，铁饭碗就是自己有本事，走到哪里都能有碗饭。还有，不要觉得跪舔老板的人恶心，因为能跪舔也是技术。
职场之道三：与人为善
梅姨扮演的女魔头失去了自己的得力助理有一个原因是因为她为了保住自己的权势阴了自己的老搭档。其实职场晋升之路有的时候也残酷的出乎意料，虽然大多数时候并不如此但是还是要心怀善念。安德丽娅•桑切丝离职的时候把自己在巴黎购买的宝贝时装都送给了原来的首席助理。既然能够凭实力碾压就不需要逞一时的口舌之快。
记得之前看了一篇文章，一位女设计师的创意被同公司的人剽窃了，而且对方拒不承认，领导认为女设计师剽窃了别人的创意，她有口难辨。谁料到清洁阿姨从废纸堆里找到她的设计草图，找领导替她辩白，原因就是女设计师很友善，很尊重清洁阿姨。也许我们遇不到那么烂的同事和那么好的清洁阿姨，但是把与人为善当作职场准则你才有可能走得更远。
职场之道四：不忘初心
安德丽娅•桑切丝终于还是离开了纸醉金迷的时尚圈，进入她一直向往的时政新闻领域。虽然最终她可以平顺地在杂志社里一路晋升，但是她还是选择了离开。她换下了那些时尚华服，可是留下了具备质感的好品味。她可能不再夺目，但是宝光温润。其实每一段路都不会白走，只是看你何时能够串联起那些过往。
有大学生问专业不对口怎么办，有个教育学家说：“朱元璋最开始是当和尚的，可是后来做了皇帝”我们都不知道最终能走到哪里，但是有目标才有方向。我一直不曾忘记我的文学梦想，虽然道路迂回，可是仍然有所得。我的HR工作经验让我另辟蹊径写了这篇影评，我面试时对人员的观察说不定就变成我小说里的一个场景。梦想还是要有的，万一哪一天实现了呢。
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