越接近年底，人心越是散漫，归乡、放假、游玩的思绪愈发浓厚，对工作也失去了以往的耐心和热情。越是如此，越容易产生懈怠、厌倦、排斥工作的情绪，恰恰也正是容易出错的时候。
上个周，老板交给我一份数据统计分析的“中活”，说是“中活”，是因为它比以往的小活要麻烦一点，预计耗时是小活的4-6倍，但预估可以在20小时的纯工作时间内搞定。
而且这个活本身也没有多么大的难度，都会流程性的事项，一步步处理就可以。
但因为懈怠情绪的出现，已经自身状态不佳。最终，我花费了34个小时才完成。但就在完成且点击提交后的2个小时，我发现了一处致命错误，而需要再次花时间调整、核实。但我没有更改权限，需要跨两级、经过各种签字审批才可以。
也就是说，我花了1.7倍的时间，实际完成工作量却只有60%。这远远违背了我对“高效率”工作理念的追求。
此类情况不仅出现在过年这个看似特殊的时间段，每年中很多时候，都会有类似的情况发生，我在想，根本原因在哪里？我，应该如何解决这个问题？经过一夜的反思，我发现了两个核心点。
1、“态度”不积极，本来可以做好的事却搞砸了
一项工作，当来到你面前的时候，其实别人已经根据你的能力做了评估，他们会认为在你能hold的范围内。
同样，当你在考虑要不要接下这项工作，或者不得不接下，都要大体估量我应该何时、何地、花多大经历能完成。
所以，世界上并不存在完不成、做不了的工作。但为什么很多工作却都没做好，首要原因就是态度不积极。
很多公司年底都要开工作总结会，每个员工都需要做一份PPT或WORD文档，总结一下今年主要的工作、取得的成就、存在的问题、明年要改正的地方。但也有一些公司，除了这两个材料以外，还有更多复杂、细致、甚至看似不必要的要求。
于是，很多人就会产生抵触情绪，觉得“没有必要”，这种事情“做了有什么意义呢”，有做这个事情的时间，我都可以完成另外一个工作了。亦或者，某个工作安排给了你，你会认为“完全可以交给新来的员工去做，这点小活还让我做，没看见我还正忙着的吗？”。
抵触心理的出现，一定会造成态度不积极。结果自然是眼高手低，怀着“满腔悲愤的冷血”在做事，“搞砸”或者“没有达到预期”是必然的结果。
解决办法：积极的行为带来积极的态度
当你无法改变这个世界的时候，请你适应这个世界。同样，心理学告诉我们：积极的行为最终也能够导致“态度”朝向积极方向转化。
如果你不能拒绝这份工作，不得不接下它。那么，不管你多么的抵触、懈怠、不愿意干，也请不要让这种情绪带入到工作过程中。
可以在开始工作前找个没人的地方大骂老板几句，找某种方式发泄一下，将“消极的情绪”释放完毕，然后，以正常的心态开始工作。
因为这种工作本身并不难，只是需要花点时间和精力，一步步处理都是可以完成的。所以，即使你最开始有“消极的态度”，但当你的行为是“积极的”，产生的反馈和结果自然就是“积极的”，而最终必然会让你的态度变得积极。即：
积极的行为→积极的反馈→ 积极的态度→更积极的行为→-更积极的反馈→更积极的态度（正向循环）
2、计划不如变化快，但没有计划的工作，你注定会被淘汰
计划的意义是什么？有很多人给了无数个解释。但核心都在一点：让做这件事的人心里有个谱。
就是说，排除一切未知因素的影响下，这项工作会按照计划来完成，并达成计划的目标。吃了秤砣，铁定了心，做起事来就不会有后顾之忧。
但“排除一切未知因素的影响”，这自然是一句空话。饶你是大罗金仙，也不可能预知未来的一切事情。所以，即使是有“计划”的工作，自然也会面临很多“变化”。
但是，擅长做计划的人，很少会遇到Deadline。
因为他做好了计划，如果在前50%的时间计划里，他只完成了40%的工作，他就会自然在后面50%的时间提高效率，已完成剩余的60%的工作，最终还是100%的时间完成100%的工作。
但如果没有制定计划，最终你会以125%的时间，完成100%的工作。结果就像我这次一样，以1.7倍的时间才完成预定的工作，但心态不积极，结果还搞砸了。但别忘了，这是没有Deadline的工作，所以时间可以无限延长，工作可以无限别拖延。
但假设，工作时间就是100%，你必须要在某一天结束并提交，那你注定无法完成，几次下来，你就会被淘汰，这不是“可能”，而是必然。
解决办法：有计划的人生，像开了挂一样。
心理学上有一个著名的“飞轮效应”，即，为了使静止的飞轮转动起来，你必须在最开始的时候使出很大的力气，一圈一圈地反复推动飞轮，在达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时，你无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且不停地转动。
就好比我们骑自行车时，刚开始加速必须使出很大的力气蹬脚踏板，但当速度达到一定程度后，我们只要使出一点力气就可以让自行车以较高的速度运行。
计划，也是一样的道理。刚开始做计划是很痛苦的，你感觉自己不直接工作，却在这里搞这些看似没用的计划，别人都完成了10%了，心里很捉急。
但当你做好了计划，闭上眼，你好像就能看到眼前有一条路，尽头就是工作结束的节点，而你的工作也就“上道”了，只要按照计划执行，你的工作效率和结果都会有大幅提升。
解决最复杂的事情，往往需要最简单的方法。
所以，如果你在工作中也存在类似上面的问题，学会并持续坚持做到这三点：反思、积极、计划。
要相信，世界会向那些有目标和远见的人让路。
网友评论