今年2020年5月，公司派我的策划团队去县城售楼部驻场，准备下个月开盘。自己租房子自己管饭，这个县城治安不好，于是我直接辞职。
接下来找了三个月工作，主要是房地产策划总监或经理、营销经理、楼盘招商总监或经理等岗位，在投简历时，才发现许多大型地产公司只招35岁以下的，以前并不注意这个门槛。
我是211重点院校房地产经营管理专业本科，从置业顾问、销售主管、售楼部经理、策划主管、策划经理、招商经理、营销经理、策划总监、营销副总……一路走来。10多前有个师傅对我说：“坚持不脱离房地产行业”，我听进去这句话了，把这个房地产行业干到极致，也在过10家大大小小的房地产广告公司、代理公司、开发公司。
抖音上不断出现“35岁以上的人去哪儿了？”“35岁裁员”等等，我分析有以下原因：1.国进民退，民营企业被国有资本打出局了，公司数量越来越少，岗位需求大幅度减少；2.这20年的大学生扩招，造成劳动力供给剧增，所以公司提出非985/221，不招聘；3.国内大多产业低端重复，不需要经验丰富工资期望高不能加班熬夜的中年人，只要低工资天天加班的年轻人。
之前真的没关注这个问题，还想把自己锻炼成房地产公司CEO，去夺取高高管高工资，凭自己的经验、专业、学历，应该可行。但是，投了30家不限制年龄的简历，有20家开发公司、代理公司、商管公司约我面试，要么没有下文，要么派我去地州，我不去。
这三个月里，我每天除了投简历，去面试，还复习法考资料，因为今年非法律本科也可以报名考试。同时，也看抖音，思考中年危机怎么过？假如不能上班了，收入来源？也关注过写文章写书可以有收入，因为毕业后我每天都读书，文史哲、政治经济等教材和名著原著都看，房地产文案和各种策划方案也写，好几个朋友建议我写书写影评，一直忙，没专门投稿过。
8月份到了，不得已，已经三个月没有收入了，有两家可以去，一家叫我去昆阳的招商地产售楼部驻场做策划经理，管3个楼盘，6个策划专员，包吃住，工资2万，下周报到；一家约我复试，准备派我去缅甸边境的陇川县城，复试完我电话在这栋楼上班的一个同学。
他约我去他们公司看看，是一家工程建设咨询公司，业务主要是招标代理、工程咨询、造价咨询，对于我是陌生领域。他邀请我加入做项目经理，主攻可研报告，之前三个月的想法发酵了，决定放弃房地产营销这个青春饭，全面进入工程咨询，图纸和施工我懂，学习能力是我的核心技能，不懂的都可以学会。
我把房地产营销口做到40来岁，做到极致，然后勇敢的改行，进入工程全咨询行业，包括可研、设计、施工、监理、造价等都要学，一进来公司就出钱安排我去招标协会培训考试，也指导我报考今年的注册工程咨询师。从此有了朝九晚五不加班，有了双休，有了假期，不像以前在房地产营销口，天天加班到12点，没有周末，还要装加班，活得像一泡屎，还要和年轻人拼加班，没有尊严，没有读书学习考试时间。
突破中年危机，除了买彩票（我个人从来不买），唯一的出路就是读书，越早规划越好，何时都不算晚，朝闻道也不晚。
规划有两个方向，可以同步进行：1.读书写书，买书，以书养书，做好长期打算，当你不能上班了，写作可以养你。2.考试，能考的证书学历朝死的考，一级建造师、造价、法律资格、研究生、博士等，每年都准备2--3类考试，不要怕老。
一句话，有书就读，有想法就写，有试就考，下功夫到不要脸，不要再追求表面光鲜的工作。
那天，我就像裘千仞被一灯大师点化，皈依佛门了。
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