想融入一个不同的圈子，要做出的改变很多，人也会很累。生活的镜头总喜欢捕捉人们脆弱的一面，那样看起来更有话题度，人们只看到你眼里的泪，却不会关心你不敢停下的脚步。
圈子不同，不必强融，有时候只是为自己的懒惰找个借口。一个人的成长，最大的外部阻力往往来自过去的圈子。你不能等到这个圈子散了，才去寻找新的圈子，一定要主动走出去。
如果你选择的方向错了，越是努力离目标就越远。但如何做出明智的选择呢？那来源于更大的格局，如果获得更大的格局，归根于你混迹的圈子。
圈子就是你的眼界和格局，我们常说圈外人看热闹，圈内人看本质。在各个行业，圈子外的人，看到的永远是已经发生了的现象，而圈子里的人，看到的是内在的逻辑。
所以才会早一步察觉到行业中细小而重要的变化以及未来的发展方向，在现象还没发生前，提前做好布局，潜伏，早行动一步，获得时间上的优势。
在现实中安于现状，固守成规，摆出一副岁月静好的颓废劲儿，是万万不可取的。除非你是一个毫无追求的人，不然你就要在尽可能短的时间内混到一个更有利于你发展的圈子。
圈子无非是不同的能力、兴趣、背景、利益等等产生的社交团体，当你能力不够，背景不同，没有利益关系，自然融不进去。
圈子的核心是价值的交流，你自己条件不够，就算认识了大咖，人家也不会理睬你，因为你对他来说没有价值。所以说，想要真正融入你希望进入的圈子，你就得提高自己的眼界和格局，那关键就是提升自己的核心价值。
让别人和你坐在同一张桌子上的时候，不觉得是在浪费时间，而是你们能给彼此提供有用的、等价的价值。
当我们想要融入一个圈子，一定是这个圈子里有吸引你的东西，或许是人脉，或许是资源，或许是平台，也或者是里面有你想成为的人。
这时候要做到清醒地看清楚自己的落差，找准角度，找准突破口，拼尽全力融进去，而后，让自己的眼界和格局都上一个层次。
在原来的圈子，他一直是最优秀的少数人，只有走出来，才终于意识到自己的渺小，这是“圈子不同，更要强融”带来的好处。
“做你没做过的事，才叫做成长；做你不敢做的事，才叫做突破。”
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