今天看了一篇文章，一位企业家朋友，讲过她的故事：
她刚担任副总时，眼里揉不得沙子，上下级关系极度紧张。
这些人合伙造谣她，还好，董事长知她为人，没有盲信。
她极其郁闷，很多事情上，自己分明只是主持公道，不明白到底错在哪里。
她被请去见董事长，看到他正在喂鱼。
只见鱼缸里五彩缤纷，各种热带鱼游弋其间，她由衷地感叹：“太漂亮了！”
董事长如数家珍：“这是孔雀鱼，这是神仙鱼……”
“鱼缸会生青苔，很难清理，神秘螺正好以青苔为食物。”他指着几个鲜艳的螺说。
最后，他指着一条极其丑陋的黑鱼说：“这是清道夫，喜欢吃残饵、污物，水族箱的水质干净，有它很大一份功劳。”
接着，董事长问她：“你知道养鱼的水，为什么不能用纯净水吗？”
她若有所思地回答：“因为纯净水里没有氧气，没有微生物，会导致鱼死亡。”董事长点头，意味深长地说：
“水至清则无鱼，养鱼是这样，管理企业也一样，若把人分得太清，事看得太透，话说得太明，就没法让里面的鱼好好生存。”
“大道至简，管理企业亦是如此，一家企业是要能容得下各种各样的人。大家各行其道，各司其职。这样，才能够色彩斑斓。”
朋友大悟：水至清则无鱼，人至察则无徒。
生活太较真，会少了惊喜和乐趣；对人太黑白分明，就失了宽和与从容。
雨果说：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”
行不至绝处、言不至极端，这是做人的修养，也是处世的智慧。
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