我的2020

2020，应该是我人生记忆里过的最快、也是节奏感最强的一年了吧。年的尾巴结束得太过于匆匆以至于到今天，已经是2021年的第二天，才在早上的这个时间来回顾我的一整年。

这一年里，企业从0到1.我们创建了工作标准、流程、制度，我们一起钻研企业的价值观，成功因子和核心竞争力，研究营销的流程和话术，也做出了让我们自己满意的业绩，超额完成年度目标。疫情的日子里，好像这个国家、这个世界都被按下了暂停键，但是，居家在家的我们却忙得每天连轴转，恨不得要熬夜。那时的我们，内心更多是一种幸运感，庆幸自己可以忙起来，更幸运的是，第一年走过来了，还走的不错。

这一年，家里得妈妈的帮助，一切都不需要我操心和插手，老公也落得清闲。我们都有更多的时间陪伴孩子。他给孩子讲绘本，我陪孩子玩游戏，培养他的规则感和生活习惯小细节。也正是在这一年里，我意识到我们忽略了很多培养孩子习惯的小细节。在陪伴孩子的过程中，我觉察到，孩子的习惯差，很多时候是因为我们大人没有去培养他这个习惯，我们自己其实做 的就很差。我发现很多时候孩子的情绪是因为我们没有正确的陪伴。这一年里，刻意调整出时间来陪伴孩子，我收获的，除了与孩子之间的欢乐之外，还收获到一个情绪管理能力需要提升的觉察，也发现，原来自己在家里的生活习惯真的很不怎么样。2021年是一个新的开始，我也希望自己能够努力做更好。

这一年，在学习方面，依然为自己做了不少投资。坚持每日朗读英语，坚持每周一篇写作输出，坚持了2个月健身，学习了催眠师课程、心理危机干预师初中级、鲲鹏计划心理讲师课、学个案、突破式沟通、颅底疗法初级、跟谁学初中课程30讲 ，学习了家庭教育（郑委、李岩、父母传奇）、大林英语的部分课程；阅读方面，今年比去年有所退步，主要以出现问题针对性寻找解决方案为主导，因此，似乎没有完整读完的书，主要是听樊登或得到。

这一年，在思维方面，又有很多新的成长和突破：首先是管理思维的突破与提升：工作重心终于不再是做事情，而是在研究如何用人、如何激励人；其次在工作中多注重流程与制度的建立，而非仅仅关注于具体的事情。其次是与人相处时，越来越明白君子之交淡如水的含义。爱身边的人，五分太少，十分太满。七八分是最最好的温度。在时间管理方面，聚焦于重要的人和事，不在不值得的事情上过多消耗精力和能量。在生活中，学会了不勉强自己，让自己舒服，因为自己舒服了，才能让身边的人舒服。在与家人相处方面，情绪管理还有待提升。
（未完待续）