唐代韩愈《师说》有云：师者，传道授业解惑也。
以学童为始，至学有所成离开校园为终，我对老师这一职业，无不深怀敬佩之情。老师不只是简单的教书匠，还教授学生为人处事的道理和主动学习的可贵品质，这是每一位认真学习的学生共同的感悟。
进入职场，也会为了强化某项技能，拜师学艺，孜孜以求。可是慢慢得发现，老师这个词的味道有些变了，变得有些许的功利，些许的不专业，些许的理论与实践无法结合，些许的只管授课不管落地，我也就慢慢的不再去学习，更多的是靠自学以达到能力提升的目的。
今年是我从事销售行业整10年的时候，我有了想把自己的销售方法和心态传递出去的想法，因为看见了很多职场销售小白走我当年的老路，吃过我曾吃过的苦，即使是看了再多的销售书籍，听了再多的销售案例，仍然有无法与实际相结合的困惑，这一切我感同身受且万分的心疼。每次面对下属，面对职员，我都是知无不言言无不尽，可是有时候效果却很差，这让我很意外也很苦恼。苦苦思索，我终于想明白，问题出在我不会讲授上，而且这一次的难题是靠自学无法解决了。
因为本身带着对社会上纷杂的培训机构固有的偏见，这一次选择培训学习，我小心谨慎，多方搜集资料询问意见，可是网上除了一个叫李新海的人发的讲培训的资料外，其他的声音很少，身边的同事朋友们也都是参加过培训课程，但是对于去哪里学习如何做培训师并不知情。这让我暗暗佩服这位李新海的营销能力和做事情的毅力，而且那些资料都通俗易懂，并没有包装成貌似的高深，给人的感觉很真诚，我喜欢这样不做作的方式。在和李老师见过一次面之后，我再次认同了之前的判断，他只在乎你是否愿意学，只在乎培养出更多的培训师，不在乎你报的是多少钱的班，也不会极力的渲染最顶级的弟子班如何如何的好。我深深的知道，如果是一位眼睛里只有金钱，而没有远大目标和使命感的人，不是这样的状态，于是我毅然决定师从李新海。
真的是非常幸运，我赶上了商业讲师班的第一次升级课，两天的课程，由浅入深，我从一个培训界的门外汉已经完全触摸到了内在的精髓，更重要的是学会了对事物全新的思考方式，这一点是同学们共同认可的。李老师还教会我们从生活中提取艺术，即使是看电影，观察一株禾苗的生长，都是有价值的培训思路。同时还认识了很多优秀的同学们，有的是学校老师，律师，有的是老板，HR各行各业，每个人都是那么的积极正能量，谦虚好学。课间，我们会玩扑克练习口才，探讨商业模式，互相倾诉心得感悟，这种感觉让每一个在职场上已经麻木了许久的我们，又变得鲜活起来。课程结束了，但是我们的学习才刚刚开始，口才练习，习惯月，三人行精进课等等，每一个小小的社群都承担着一个学习落地，让每一位学员不断精进的伟大使命。
经师易遇，人师难遇。每一位励志从事培训行业的人，总有一天也会传道授业解惑，而培训师的老师，必得是一位有使命感的人，才能传递出正确的价值观和使命感，遇到李老师，是我们大家的荣幸！
程美昕写于2019年1月22日
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