处人方面的有
不顾人的利害、只顾自己的利害的行为是不对的，是取辱的，是必败的。
处人莫好于久敬，能久敬人者，人亦久敬自己。互敬之下无恶习，无恶因即无恶事。
见事理不明问，觉言行有错就改。这就是修正做事做人、处事处人的好方法。
管人用人方面的有
管人须知识、能力、人格均足以领导人;还能人情、有方法、善言语、能勤芳、以指挥人，方能尽人之所长。
用人当宥其错、惩其恶、严其限、密其责，宽以待之、专以贵之、节以使之、明以考之、秘以罚之、当以赏罚之。
做人方面的有
人生有五要。一要有强的身体，二要有正当的职业，三要有精巧的技能，四要有充分的知识，五有公道爱人的热心。有此五者可谓之完人。
“做事是人生的结果。做的事多，是此生结果大;做的事少，是此生的结果小。为做人即应当做事”
做事怕没恒心，没心，一日勤劳半日懒，有始无终不能成事，做事尤怕没方法，没方法终日忙忙不见功，有苦无智不能成功。当之。”
“为人不可有伤身体、损人格的嗜好，更不可有犯法律、背人情的行为。吾人当勉之。”
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