二、领导者和追随者
世界上有两种人，一种是领导者，另外一种就是追随者。你应该决定做一名领导者，而非追随者。
大多数领导者都是从追随者开始做起的。之所以成为领导者，是因为他们曾经是聪明的追随者，这些聪明的人毫无例外地都会变成高效率的领导者。在被领导的岗位上高效率工作的人，通常会以最快的速度得到升迁。一个聪明的追随者能够从领导者身上学到知识。
领导方式有两种。一种最有效的方式是与下属保持协调一致，另一种是强迫的方式。拿破仑、墨索里尼、希特勒都是强迫式领导的例证。人们可以暂时接受强迫的领导方式，但是不会永远心甘情愿地接受。
强迫式领导是不能长久的，只有被追随者认可的领导才能够经久不衰。
成功的领导会遵循领导原则以及一些要素。这些根本的领导方式，能够使大家在任何领域获得丰富的领导机会。
聪明的“大脑”会创造出更多的价值。因为“大脑”是一种不会因为经济处于低潮而贬值的资本形式，也是一种不能花掉或被偷窃的资本形式。资本如果不与高效的“大脑”结合，其价值无异于一堆沙丘。
——拿破仑 . 希尔《思考致富》
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