【今日话题】
如果突然失去目前的工作或者主要收入来源，你还能靠什么生存下去？
这个问题我在三年前一直在思考。记得5年前，我从工作了很多年的国际4A公司跳槽到一家创业态的媒体公司，这家公司在业界是航空母舰，在美国上市并且年销售额接近100亿。在如此体量下的公司工作，我获得了在国际4A公司不同的视野和看世界的角度，但是，感觉渐渐到了瓶颈期，因为身边有旧同事遇到一些工作上的困境，大家聊了起来，不禁自问，如果公司裁员而自己又是名单中的一员的话，你会怎么办？你靠什么生存。以下是结合当时的思考和现在的视角总结的想法：
1、保持出席率，联系猎头，继续找一份同行业工作。
因为当时所处行业的多样性，人才很紧缺，有经验且口碑好的人才都是各公司争抢的资源，长期有好几家猎头公司撩我，我与他们保持着联系。所以，如果与公司结束了雇佣关系，可以马上找猎头推荐一份合适的工作，这不是难事。
重点：这一点的前提是有过硬的专业领域经验，而且一定要保持好的口碑，每个行业的圈子都不大，HR和猎头随时可以做你的BACKGROUND CHECK。这时就是你能力储备能力的试金机会。
2、保持持续学习的习惯，为自己的专业领域外“留一手”。
这里涉及一个前提是，如果你任性到底，要彻底离开之前的行业，你有没有进入其它行业的筹码（即相关技能）？所以，近几年我比较有意识地去做一些“乱七八糟”的事，试图锻炼自己的多维能力。例如：
a.有了孩子后，我利用业余时间参加了不少涉及新教育方面的教师培训，除了受益于日常的家庭教育外，更为未来留有一条后路，目有已经具备一定的硬资质和软能力从事相关领域工作，但这不是我的首选，只是一个后备分支。
b.深入发展曾经的爱好。我在大学选修过新闻摄影，也曾经在国内大型报社摄影部实习过一段时间，后来因为进入4A太忙而荒废了这方面的能力发展。近两年我开始抽出一些时间兼顾这个方面的能力积累，但暂不是我的重点。不过，我相信这方面的能力已经能为接下来的计划作出贡献了，多一技旁身总是需要的。当然，目前跟我们小灶群里的叶波大神差距还很远，很开心遇到这位大神，我懂他。
这次的今日话题，背后隐含着非常重要的启示：不要在一棵大树上吊死，兼顾原有专业领域发展的同时，有意识地“留一手”，为自己创造多维发展的可能性。
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