当前全区组织人事工作存在的其他问题和对策建议
一、组织人事干部队伍现状及问题
全区各部门基层党组织，尤其是在人数不多的单位，从事组织人事的工作人员，绝大多数为兼职人员，除从事组织、人事工作外，还要负责本单位的其他业务工作。同时，因实行纪检组派驻后，部分部门从事组织人事工作的人员，还要从事纪检工作。如几人、十几人左右的单位，未设组织人事科等机构，只一人兼职从事组织工作，所开展的工作任务与全区镇街、大部门一样，因精力有限，工作完成质量受影响。且部门从事组织人事工作人员，一般都直接对接区里各部门，而同基层服务对象联系不多，不能更好地同基层群众深度融合。
二、对策及建议
鉴于当前组织人事、纪检等工作的重要性，为了更好地完成相应工作任务，建议明确专人从事组织人事等工作，或尽量减少兼职其他业务工作。
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