接手产品之后，我们首要思考的问题就是，我们的目标用户是谁？他们有什么特点。
产品上线之后开始推广，马上要考虑的是我们的目标用户在哪里，如何把我们的产品告诉他们，吸引他们来用。
总结下最近尝试的方法：
第一步，从产品定位细化目标用户类型
第二步，根据用户类型选择适合的渠道和方式。
比如我们的产品是：
产品：简单云作业
产品定位：为培训行业B端解决布置作业的问题
目标用户：
1、培训机构负责人，校长，尤其是二三线城市的。
2、班级or社群实际运营者，可能是助教，运营负责人
思路1：找线下培训机构负责人的联系方式
方法：大众点评找到机构名称---微信搜到微信公众号---找联系微信
实践：基本都能找到相应的微信公众号，不过微信加上了之后一推荐产品就被删除或者拉黑，知道不是咨询课程的之后抵触情绪比较大。
经验：1、流程长，效率低。2、老师在对产品及品牌没有了解的情况下不愿意了解广告。3、下次加人时不主动聊。先留在他的好友列表里。通过朋友圈更新的方式慢慢安利。4、精准度比较高。
思路2：微信直接搜“培训”“学堂”“课程”等关键字搜公众号
实践：结果很多，有有效联系电话的少，能搭上话的也少。
经验：筛选成本高，无效信息多，效率低，放弃。
思路3：通过“千聊”“跟谁学”等直播平台找老师的微信号
实践：一般有在线微课的社群，大概率也会需要布置作业。1、查看不同分类下的课程2、通过课程信息找到助教或者老师的微信号 。课程中直接能找到微信号的少，部分还需要关联搜相应公众号，再继续挖。不过如果能拿到信息的，基本加了都能过。一晚上花了3小时，加了20个人，通过个人号的是15个，能加到小助手的是10个作业。
经验：1、不少课程需要参与平台的课程裂变才能进群，时间投入大，麻烦。 2、不少课程对于进群之后私加人是严禁的，一经发现会被拉黑。 3、不少课程只能加到助教，助教号是工具操作，不能直接联系到真人。效率还是低。
思路4：通过行业公众号软文正文搜集老师微信号
实践：花90分钟翻了“十牛校园”“玩转大学”这两个号的软文，这两个号的粉丝都差不多百万，目标用户群分别是小初高家长和大学生。一般相应的B端机构会在上面投放软文。翻了最近一年的软文正文，找到了20个微信号。添加了了之后通过的有10个左右。
经验：长按图片识别二维码超过了10个左右就被微信系统限制了。提示“太忙碌不能识别”，直接搜好友也不允许。第一次遇到这个情况。第二天恢复正常了。有可能是因为快速地浏览文章拖到最底下识别，有刷榜嫌疑。该方法限制大，放弃。
思路5：通过微信、简书、百度搜索直接搜老师微信号
实践：1、微信搜索“添加老师微信”等字眼，结果只有5页，大概40条微信信息。 2、简书搜索拿到了20条左右信息，翻10页就基本找不到有效的，精准度低。很多投资的、微商的、减肥的。
1、在微信搜索栏里直接搜“添加老师微信”等类似字眼 2、在结果页一一点开确认后添加。1小时能找到50个左右的老师微信号。复制到本地之后一一添加。 发现该方式搜索出来的。结果少得让人不敢相信，不确定是否微信限制，待验证。 3、添加好友备注用“合作” 添加之后尽量不说话。
经验：搜索结果数量有限，效率还是低。
思路6：找到行业交流微信群
实践：如何找1、同行业内朋友推荐。 2、用“教育培训交流群”类似的字眼搜索相关的微信文章，公众号。 每个群几百人，一般都会备注地区或者机构名称，很精准。 3、通过群聊融入目标用户中。 4、通过小助手号可以直接添加微信好友，很高效~
经验：1、先判断该群的交流质量如何，如果高，就融入，通过分享自己的专业信息等获得认可。如果低，可以直接使用小助手加号圈人。 2、添加好友话术一般都是“合作”这样的字眼比较容易通过。 3、交流之后可以不主动交流，慢慢来。先从朋友圈互动开始。
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