2022-10-06

昨晚和谢聊天，问到关于如何处理好同事的关系，他讲到要学会接纳同事的不足之处，去引导他们向好的方向走，不要有抵触情绪，不要有对立，尤其是自己刚做管理者的时候，不要摆架子。

可以引导他们，提醒他们。

其次，在工作上遇到的事情，和同事商量是可以的，有不同意见可以讲出来，一起用心把工作做好。而不是放在心里，闷在心里，

其次，关于如何更好的提高同事的积极性，做绩效考核，要自己搜索，那我自己去找找网上的作为参考，先自己用来对同事进行评价，每个月一次。

对于我来说，要接受自己的懒散，不要逆反。