中午的时候,有位同事恰好碰见我们在等电梯,就说一起吃饭,谁知道,这吃的是散伙饭。
这位同事是牛人,一心扑在工作上,从不去经营那些乱七八糟的事,他觉得自己不擅长,也就不折腾,把时间和精力都花在他认为值得的地方,例如出成果。
是的,同事的成果是扛扛的,让人望尘莫及,专心致志的工作,肯坐冷板凳,能静下心来,在纷纷扰扰中保持自我,都是我们学习的榜样。只是,很难做到。
同事告诉我们,他要调走了,去国内某知名大学当教授去了。一时间还有点恍惚。好像那些牛人,最后都走了。在单位评上职称后,没有享受到想要的资源,就去大学某属于自己的福利了。无可厚非,也只有实力强的人,才有选择的权利和自由。
单位多少人,都已经在高校里立足,从他们口中得知,高校就是比现在的单位舒服,而怎样才算是舒服呢?准备离职的同事估计,应该是现在的150%-200%。好吧,科学家的思维模式,什么都想定量化。
可能是自己实力不够吧,我就从来没有想过要走,太安于现实,也可能就是懦弱无能,总之,高校是属于牛人们的归属,我就继续在我这一亩三分地里默默耕耘吧。以后如何,那是以后的事。
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