前几天领导开会说，要想拥有核心竞争力，就要勇于突破自己，没有做过的事就应该去尝试，不会的东西就去学习，自己缺什么就补什么。
听到这话，自己所有的缺点涌进了脑海，顿时有一种挫败感，这个要怎样去学怎么去补呢？
一个声音告诉我，有些人的性格天生注定，很多东西不是学来的，不是所有人都应该一样，允许自己与别人不同。
今天阅读到这本书，让我更加坚信了自己的想法，木桶短板效应已过时，每个人都有自己的优势与劣势，每个人只要发挥出自己的优势，一样能够拥有核心竞争力。
书名：《每个人都有自己的职场优势》
作者：崔璀
本书作者相信每一个人都有自己的优势，只是大家很难发现自己的优势，就更别说发挥出来了。
这本书就是围绕着
如何找到自己的优势？
如何发挥优势？
一步步理清人与自我，与工作，与他人的关系。
一旦找到自己的优势，就会更清楚的认识自己，会变得坚毅，进而建立起人生向上的正循环。
本书中作者把优势分为了9大类：
1.共情力：蕞能理解他人，高度的包容
2.交往力：天生就是自己的代言人
3.引领力：敢拿主意，愿意担责
4.分析力：思维的架构师
5.创新力：突破常规，出奇制胜
6.学习力：学习是蕞大的回报
7.行动力：快速决断，在行动中思考
8.目标力：人生信条是“势必达成”
9.驱动力：一辈子都保持追求，探索和行动。
如何找到自己优势？
在什么事上你总能相比其他事更容易取得成功。
在什么事上面得到他人的认可。
在过去的成长中哪一类事情你上手很快。
做什么事你会进入心流状态.
我们总是过度关注自己的短板，以为克服它自己就会脱颖而出，然而一个人卓越的秘诀，不是克服短板，而是发挥自己的优势。
希望大家都能找到自己的优势，拥有核心竞争力。
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