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30多岁的80后,对20岁时的自己说的话

30多岁的80后,对20岁时的自己说的话

作者: 尚课君 | 来源:发表于2020-01-19 13:56 被阅读0次

          前几天到一所院校授课,结束之后的互动有00后伙伴说请给他一些职业生涯发展建议,好吧,接着就正儿八经的聊了一段,归纳为“五多二少”。

           回头想想,挺有意思的,就像是30多岁,对20岁时的自己说的一样。成长的“五多二少”,辣就一起围观一哈吧。

    1.多积累“成果文件”

    许多年轻人的长辈们喜欢不厌其烦的告诉他们,要多学习,可是要怎么学习呢?

    学习是广义的,方式更是多样的,观察、阅读、体验、行动……都是学习。

    都说现在是VUCA时代,信息泛滥的时代,贩卖知识焦虑的时代,东西多到你学不过来,所以“会不会高效”学习,某种维度上决定了我们发展的速度和高度。

    提出一个概念“功利性学习”。所学内容对你目前、未来3年的的工作\生活\生意有所帮助;并将所学知识形成“变现”。很多经常跑各种花样场子,“什么读书会、某某到......”。额,还是少当几次“韭菜”吧。学习,最重要是要“变现”,首先明确所学内容对工作/生活的利益点是什么?其次,设定初步行动计划,然后把所学内容转化到行为改变,最后,行为自然影响结果,不断修正迭代优化,好的结果多了,不就是成果么?

    尤其工作中要注意,积累“成果文件”。 比如学历证书“高高益善”,职业资格证书“多多益善,自己主导的“项目方案、实操经验的照片,客户好评…

     2.多修筑“职业管道”

    “同学”和“同事”是重要的职业发展人脉资源,看看身边的两个真实案例。

    第一个,2013年互联网巨头之一的BD公司某部门领导W,开除了一位员工L,2018年员工L开了一家百人规模的公司,还拿了亿元的风投,原领导W过来给现老板L打工,待遇很不错;

    第二个案例,某公司老板经常举办几百人规模的,为期2天的行业论坛,来讲课的名师们,清一色的是他前同事和他的大学同学,都是互相协助,各取所需,资源配置。

    所以,以“经营思维”为指导思想,经营维护好同学、同事的关系吧,今天是同学同事,翻一篇就是互相成就的合伙人!

    这个过程里面,有一个很重要的词叫情商。情商就是“心里能装下更多的人,说话办事让更多人舒适”的一种职业能力。有人的地方就有江湖,偶尔吃点亏,甚至被“小人”挖坑未必是坏事,即便你在一个规模很小的企业,也要想办法构建职业的“政治资源”,首先要有这种意识,逐渐培养这份能力!

    3.多去出“看看”

    读万卷书,不如行万里路。从无线城市到一线10来年了,偶尔返回老家过年,会听到乡里乡亲长辈们提到“大城市待着真好,见识广……”之类的,当时不以为然,认为是客套话。

    然而,又过了这么多年,走了很多弯路,踩了许多坑,经历一些事,走过一些地,看过了更多的人。慢慢感受到“行万里路,见识无数”的重要意义。

    所谓的见识,重要么?重要!拿小朋友选择幼儿园的事来说,很多家长哪怕只有一丝机会,也会全力以赴,让小孩上国际双语学校,同理次选让小孩去最好的私立,同理再选较好的公立,还得配合各种课外银河补习班……接着,苦逼的父母又开始各种努力,准备供孩子留学。

    虽说,成长的过程注定是不可逾越的,可是,经历的赛道、路径不同,就会形成这份不同的见识,它走进我们的“潜意识”,影响着我们的三观,从而发生不同的行为,进而呈现出不同的结果!

    4.多实践“财务管理”

    说财富管理有点大,但是“财务管理”还是很有必要的。当然了,家里有矿的,爹妈给钱的,随便造。只说说上班打工的吧,现在金融品类丰富,即便月薪3K,也可选择到适当的理财产品吧,适当关注些政治、财经方面的资讯,掌握一些理财的知识和技能,尽早培养出理财的意识和技能是很有必要的。

    5.多陪陪“家人”

    有人说,中年人俨然就是一部《西游记》,悟空的压力,八戒的身材,沙僧一样的头发,唐僧一样絮絮叨叨,关键是离“西天”越来越近了......

    多陪陪家人吧,特别是长辈,受制于各方面因素,做到这点恐怕还是有难度的,但也请努力吧!

    6.少几个“职业/行业”

    身边一个朋友,讲述了他几个多年前的80后同事,做了很多年销售及销售管理,可是最近几年,日子不好过,销售越来越难做,业绩压力大,被年轻的销售赶超,改行又很难,其他技能不足的困境……

    宁用十年挖口井,不用十年钻三个坑。年轻的时候,换几份不同职业未必是坏事,但要尽早做职业规划。虽说改变从来都不会晚,但是未雨绸缪不是坏事。

    怎么做?明确自己的优势/兴趣在哪,看看市场的需求/机会在哪?SWOT拿出来列一列,职业测评做一做……

    “10000小时定律”告诉我们,任何行业或者技能,需经历10000小时的刻意训练,有机会成为领域的专家。要尽早发掘自己的优势,加以长期的刻意训练和经营。

    7.少一些“负面”

    年轻的时候,不要炫耀自己拥有什么,要问问自己要成为什么!

    想要成为什么样的人,就要跟什么样的人在一起,反之,跟什么样的人在一起,久而久之,很可能就会成为那样子的人。

    抱怨、愤怒......解决不了任何问题。也没有谁愿意跟负面信息一大堆的人待在一块儿,除非他自己就是那样的人。“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。长城万里今犹在,不见当年秦始皇!”

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