工作是为了什么?

同事突然离职,他手上的工作全部落到了大家头上。

交接时同事说一半藏一半，办公室也因此气氛一下子紧张了起来。他交接工作我们才知道，他一个人要管理大大小小二十几个项目,每个项目从申报材料到过程管理,全都是他一个人负责,工作量接近饱和。

难以想象,一个人近20年这样超负荷运转,日复一日，只要是工作日几乎看不到他的身影，因为他从不停下手上的工作，根本没有坐在办公室的时间，更别提坐下刷刷手机了。

在我看来,他的工作量远超于他应得的收人水平,今天听了他的工作内容,我更是不禁产生怀疑,这么辛苦的工作是为了什么?难道只是为了那几两碎银?

我知道很多同事只是为了养家糊口,我不止一次听过同事说,要不是看在这点钱的面于上,我早就不干了。有的同事正等着老房子的拆迁款,拆迁款到手后,也不准备干了。

我们工作的意义何在？小的时候觉得，工作，肯定是为了理想啊！直到在不同的公司摸爬滚打，终于明白了这句话有多可笑，为理想的不是一个都没有，可能理想只适合有钱任性的富家子弟吧！与其说工作是为了理想，不如说很多人根本不知道自己的理想、自己人生的意义是什么。

有人说，工作本来就是一种雇佣关系罢了，你的八小时都是公司买来的，理应为公司付出，不用想那么多。所以大部分人上班工作，下班回家，工作得越发麻木。明显感觉得到，随着公司不断内卷，竞争也越发白热化，很多人越来越看重利益，只谈钱，不谈感情，好像没有白加的班，也没有白干的活。

但是我的想法不同，我总觉得工作不止于此，我们在这里工作了那么多年，对工作、同事、公司应该多多少少有些感情吧？

所以我愿意为同事，为我的工作，甚至我的公司不求回报地付出，只要是工作有个圆满的结果，我愿意付出额外的时间和精力，一切但求无愧于心。

去年我在办公室设立了“爱心加油站”，里面的零食和饮料保持源源不断补给，是给办公室同事共享的，我希望通过这样的方式让大家更加融洽，工作得更加开心。还设立了“爱心工具箱”，里面的文具、药品同样让大家随意使用。

如果对于员工来说工作的意义只剩下发薪日银行卡里多出点一串数字，那可以想象，这样的工作是不可能给人带来快乐的。快乐从何而来？归属感、价值感、兴奋感。

如果对这份工作没有归属感，那每天日复一日，人会陷入到工作的疲惫感里；如果没有价值感，那么人就会觉得自己像机器一样没有生气，如果一份工作让你失去了兴奋感，就会陷入职业倦怠之中，感到前路迷茫。

所以，同事离开，对他对我们来说未尝不是一件好事，至少算是一个全新的起点，我们都可以换换新赛道，想想新方向，找找新感觉。