不管是精美高大上的纸质简历，还是电子版的简历，即便它摆在面试官面前，求职者往往也会被要求“请您做一下自我介绍”或者“谈谈你自己”。
自我介绍其实就是面试官对你的第一印象，最重要的就是要让面试官对你感兴趣，觉得你就是他们最需要的，不招你就是他们的巨大损失。
第一印象是什么？有多重要呢？
第一印象就是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为第一印象效应。也叫首次效应，首次效应的影响会大于后面时间所产生的影响。
第一印象效应是一个妇孺皆知的道理，为官者总是很注意烧好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下马威”的妙用，每个人都力图给别人留下良好的“第一印象”……
这个效应放在面试的自我介绍里面，简单理解就是：
你的自我介绍讲得好，人家觉得你不错，那他后面的问题都是为了验证你确实是个不错的人选；相反，如果你自我介绍讲得很一般，他就会先入为主地觉得你这个人一般，然后用后面的问题来验证你确实是一个非常一般的候选人（这种情况往往很难翻盘）。
所以，自我介绍时如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象分没有了！
自我介绍是你搞定面试官的第一步，但大部分面试者的自我介绍要么是复述一遍简历，要么是讲得非常大众化。
为了方便理解，这边为大家找来了一个很常见的“自我介绍”的例子，相信是很多同学有过的经历：
这段自我介绍你觉得好不好？
这一段讲清楚了姓名专业学校等基本信息，亮眼的校园经历说了，相关的实习经历也说了，对公司的向往也表达出来了。所以这段经历，应该算是信息点还比较全的这样一段自我介绍了。那这段话还有什么问题呢？
上面这段自我介绍，其实只是简单地把一些信息点给罗列出来，缺乏关联和内在逻辑。自我介绍不只是简历内容的搬运工，更需要有逻辑地来体现出你跟岗位的一些匹配度。
这就需要我们提高逻辑性去串起内在关联度。我们假设这个人他要应聘的岗位是“市场推广”岗位，而他的经历，也是比较多跟市场推广相关的，比如办活动、线上推广、公众号运营这些。（属于工作性质匹配度很高）
那我们可以怎么进行修改呢？我们通过文字上的修改，可以将所有的经历串联起来，让每一段经历看起来更加地紧密，有关联。（看红色部分的变化）
第一段保留基本信息介绍，“你好，我叫xxx，来自xx大学xx专业”。那在讲校园经历之前，我们新增的这一句就奠定了一个基础，就是我对市场推广非常感兴趣，并且我大学所做的事情其实都是有关联的。
好，接下来我们就开始讲相关的经历了，从大一到大三分别怎么规划，一直在学习和尝试市场推广，积累了很多经验。所以我来应聘这个岗位，除了喜欢和向往之外，我也是有能力去帮助到业务发展的。
那通过这样子的表达，整个自我介绍和岗位的相关度就强了很多，既体现出了自己对岗位的喜爱，又体现了自己的能力跟这个岗位相匹配。
可能有一些同学就会说，你刚刚举的例子，都是相关性很高的经历呀，如果我经历不相关的话，自我介绍怎么说比较好呢？
如果行业跟工作内容都不匹配的话，我们可以从企业文化价值观入手。
那我们可以怎么改呢，我们来看看这个修改之后的版本。
大家可以看到，通过这样子的修改，这个自我介绍，看起来关联度也就比较高了。
所以我觉得，不管你是什么专业什么经历，只要你认真去挖掘工作内容以及公司的文化价值观，肯定能够找到你跟这个岗位的关联点，把你的优势更好地发挥出来。
这边给大家罗列一个比较通用的自我介绍模板，如果大家对于自我介绍没有什么头绪和想法，可以按照这个自我介绍模板来进行修改，保证不踩坑。（如果大家还卡在简历这一关的话，就去看一下小编之前关于简历制作的文章吧）（模板都给你放这了，点个在看再走吧）
第一部分：先讲自己的基础信息，以及自己的一些性格优点。第二部分：着重讲自己的相关经历，可以讲与行业或者工作内容相关的经历，以及一些做得好的地方，一些相关的工作技能。第三部分：可以讲讲对公司的了解和向往。
例如：
您好，我是XXX。应聘贵公司的xxxx岗位。我曾有过x年的xx经验和x年的xx经验。组织过/参与过xx公司的xx项目，在其中我担任了组织者/执行者的身份，完成了以下几个工作内容：xxxx。此外，我擅长xxxx等方面的能力，取得过xxxx的成果。我了解到贵公司的企业文化是xxxx。我个人很喜欢。希望您能给我一个机会。如果我能加入贵公司，我一定会努力工作，不负公司的期望。
除此之外，我觉得自我介绍还有很重要的一个点，就是还要体现自己的诚意。通过你的神情，你的肢体语言，表达出你是非常喜欢这家公司、了解这家公司才想要来应聘的，这会增加印象分。
希望小编的建议能为你的求职道路带来帮助，祝愿每位求职中的小伙伴都能找到一份心仪的工作！
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