一、什么是管理,为什么需要管理。
1.管理的概念是什么?
学科的基础是概念。观念决定行为,行为导致结果。态度和行为的一致性。
不同的人处于不同的立场拥有不同角度,对管理的认识也不尽相同。需要加强沟通,多维思考。
管理的表现形式多种多样。但管理的内涵,就是协调关系。
2.为什么需要协调?
环境是多变的,资源是有限的。管理的目的就是协调人的欲望无限性和资源有限性之间的矛盾。
3.协调基本矛盾的方法有哪些?
管理是协调的一种方式。协调的方法还包括生产、战争、贸易、道德约束等。
管理是在一定的资源条件下,通过科学的方法进行资源配置,从而提高产出,实现以有限的资源满足更多的欲望。
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