我身边有许多郁郁不得志的年轻人，他们工作还算勤勤恳恳，任劳任怨，每天日复一日的做着打杂的工作，端茶倒水、打印文件、开车接驾，哪里需要劳动力，哪里就有他们他们的身影。多年的学习生涯，到头来却只能做着这样一些工作，这个世界到底是怎么了？
在职场中，事情有两种，要事与琐事，领导自己愿意做的事，叫要事，领导不愿意做的事叫琐事。比如说，要给上级公司报一个方案请示，领导自己愿意做的是写方案内容，而复印、跑腿送文件则一般由下属来做。许多职场新人对此颇有怨言，但又往往无可奈何，因为，你赚人家的工资，自然要按人家的安排来劳动。对于老板来说，你只需要按我说的去做就行了。但我相信，对于大部分初入职场的年轻人，职业能提供给他的成长与学习机会也是他极为看重的，对于他们来说，工作的意义不光是赚钱，还有成长与发展。
理想是丰满的，但现实是骨感的。并不是你想做重要的事，领导就会把重要的事安排给你。你需要不断用实际行动去获得领导的信任，然后才有机会负责更重要的事情。关于如何做到赢得领导的信任，从事更重要的工作，我有一些浅薄的见解，与君共勉。
1.
对工作要有所选择，一些琐事，能忽略就忽略。领导给你安排的工作量，永远都是大于你实际能完成的工作量。所以，很多时候你要把工作的一些琐事忽略掉或者交给别人去办，这样你才能腾出时间来从事更重要的事情。
2.
记录工作日志，每天把自己要做的工作都记录在上面，重要的事往往也是复杂的事，把自己做事的流程、经验、难题等各种与之相关的知识记录下来，这样做一来有助于自己做事时系统思考，也有助于对经验进行积累，比如前面做的工作获得的经验，下一次遇到相同的事，就可以直接翻开工作日志，找寻过去的经验。
3.
规划梦想，铸造专业基础。在职业生涯领域，要事与你的下一个目标息息相关，你只有知道你的下一个目标是什么，才能明确自己需要学什么，长久的学习与钻研后，你才能掌握大量的专业知识，有了深厚的专业基础，做起复杂的工作来，才会得心应手。所以，一定要腾出专门的时间，来思考梦想，确定下一个目标，这样，你才能越来越做好工作中的要事。
4.
锻炼思维方式，提高思考问题，解决问题的能力。关于这一点，我觉得写作真的是一种提高思维能力的重要方式，不断写作与工作有关的专业文章，在写的过程中你会不知不觉间就提高了思考问题的能力，在不断的收集素材、思考总结、写作输出的过程中，你会对一件事有更加深刻的认识。为什么许多国企单位对笔杆子很重视，这其中都是有道理的。
5.
多与人沟通。为什么在职场，会有那么多会议，就是因为，沟通对解决问题有着巨大的帮助。任何一件复杂的事都不是一个人靠单打独斗能完成的。只有一个团队，大家取长补短，互通有无，各司其职，才能完成复杂的任务。通过频繁的沟通，这样团队成员首先能在思想上保持一致，一些思维中的盲区也可以通过别人的认知来补足。不光要与自己团队的人多沟通，更要与外面的高人多沟通，体会不同人认知的长处，从而取长补短，完成更复杂的事。
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