最近单位里上班的人少,人少活并不少,不过好在环境比较清静,一天也难得接几个电话,正当我专心致志忙于眼前工作时,领导电话突然响了起来,是一顿不轻不重的训斥,这次是公文的事情。
领导不满意的主要是两个环节。一个环节是公文流转中的批办意见,明明需要提出意见的环节却只批了“已阅”“已核”等中性化的意见。另一个是送核稿的范围过大,没有严格按照各位领导的分管范围来送。
在接受领导训斥的过程中,领导进而延伸到了做事情要细之又细的原则上,对我和我们部门提出了更高的要求。
其实对于细节的把控一直都是我的弱点,差不多、将就的心理作用让我的工作一直谈不上完美,所以领导的训诫也不是没来由的,我虚心接受,今后认真再认真,对自己和部门其他人也提出更高的要求。
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