这本书是看我队友的书单上有的,再加上自己平时也觉得会遇事容易抱怨,想着看看如何能够做到不抱怨,做出改变,就看了这本书。
作者在前言部分就讲了抱怨形成的原因,作者说,我们之所以会抱怨,是因为我们察觉到抱怨会带来好处,我们抱怨通常是为了获取同情心和注意力,以及避免去做我们不敢做的事。抱怨一些事情,会让我们把焦点放在事物消极的方面,反而会造成消极的结果(能量互相吸引)。爱抱怨的人,内心深处是认为自己不配得到他们想要的东西,缺乏自我肯定,于是便借由抱怨把自己想要的东西推开。所以,抱怨不但是对我们自身有害的行为,而且还会吸引更多不好的事情来到我们身边。既然这样,我们当然是要学习养成不抱怨的能力。
作者在书中提出,养成能力需要经历四个阶段:无意识的无能、有意识的无能,有意识的有能,无意识的有能。这四个阶段在养成不抱怨这个习惯的时候,一步都不能少。无意识的无能阶段,我们并没有意识到自己的抱怨;有意识的无能阶段,我们已经意识到了自己的抱怨,想去改变,但是离真正的不抱怨还是有差距;有意识的有能阶段,我们已经能养成一段时间不抱怨的习惯了,但是还必须常常有意识的去注意自己的行为;无意识的有能阶段,这个阶段是真正的养成了不抱怨的习惯,就跟我们早起刷牙一样,不需要特别注意,也能做的很好。
在养成这个习惯的过程中,有一个叫“紫手环”的方法:开始将手环戴在一只手腕上,当你发现自己正在抱怨、讲闲话或批评时,就把手环移到另一只手上,重新开始。这可以慢慢的对我们的意识进行监控,从无意识的无能到有意识的无能,才能进一步改变自己抱怨的习惯。觉得这个方法很有作用,这个可以有意识的提醒自己注意自己的抱怨,实现从无意识的无能到有意识的无能转变的过程,只有都意识到了自己的抱怨,才能养成停止抱怨的习惯。
抱怨是一种习惯,暂停一下吸口气,就能给自己一个机会,而不是失控的将抱怨说出来。人生中最重要的,就是把注意力放在我们想要的东西上,而不是不要的东西。抱怨是一个浪费时间又浪费精力的事情,抱怨结束后依然得去做,还不如积极的去做,这样或许会有不一样的发现。
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