文|程程 图|花瓣
乱乱的感觉
早早的在一星期之前我都写好了辞职书，要在辞职那天提交给我的领导，并总结了一份工作方法报告。
但今天，领导扣扣私聊我，下班别走，我有一个事情要和你交流。
我心虚了，今天上班一直在扣手机，在电脑上调整我公众号文章的排版，寻找问题和漏洞。
难道今天被领导盯上了，我心碰碰乱跳。
立马，我拿起笔，开始总结这几天工作中遇到的问题和需要改进的建议。心想一会儿和领导谈话不要漏了马脚，我要镇定。
半个小时不到，领导的扣扣又跳动了，我小心翼翼打开。
发错了，不用了，一个坏笑的表情。
我去，吓死我了。我回复领导，吓我一跳，正准备写工作总结，好给你汇报呢。
领导继续说，最近公司员工压力都较大，工作状态都不是很好，工作方法还在摸索中，你一直状态都很好，有激情，要带动下大家，成绩有上升的空间，要更大的突破。
我去，我马上要提交辞职报告了，你说让我带动大家?一身冷汗。心想，我的激情是说话比较大嗓门，被领导误解了吧。
我继续回复，工作就需要一种状态，积极乐观，不过大家都很认真努力。
为了掩饰我今天工作的失态并加深领导对我的好印象，我把本身在辞职那天要提交的工作方法报告，糊里糊涂的发给了领导。
我说，这是我总结的工作方法，可以分享给大家，多多交流。 领导看过给我了个好评。明天分享给大家，工作不定时的总结反思很重要。我说，好的。然后不敢再多语。
马上就要离开，但那又如何?我还是想把自己的认真努力表现给领导。你在工作岗位上工作一天，就要创造一天的价值，否则就是套现公司的钱。
你拿到公司每月发的工资，却不知道公司本月的成本开支远远超过了收入。公司承受了压力，但不会让你承受压力。这就是你每天要在其职位谋其职责的原因。
领导今天的谈话，让我压力好大，我不知道提交辞职书的那天怎么向领导开口，他会很惊讶吧。
什么时候辞职，也变得那么害羞和难以启齿?
应该是，你工作的比较努力，得到一定的认可，当别人期待你更大的成就是，你说我要离开。
换个角度，这何尝又不是好事呢?只要你掌握了一定的技能，又给自己制定了明确的目标，就要不被外界干扰的迈出行动的一步。
我很清楚，加入公司以来我和公司建立了感情。我爱我的工作合作伙伴，爱我们的大办公室，爱我们的外卖大哥天天的守候，爱我们电梯叔叔每次热情的等待。
但生活总要更远的展望以后，着手当下，也不能忘记规划未来。
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