2018年7月，我正式到某公司上班。
为期一个月的岗前理论培训，让我低估了这个工作的难度。加上好多同学都在该公司，每天上下班感觉跟上学出入不大，现在想来当初确实太年轻。
详细的工作内容我就不讲了，大概就是数据分析这一类。直接谈谈心态爆炸的点吧。
一是漏接电话写检讨。刚到部门不知道手机要24小时开机的规定，晚上都是关机休息。有一天晚上需要加班“救急”没接到领导电话，第二天连带组长各自被罚写五千字检讨，还好可以写电子档，终归是在晚上八点前将两份检讨发送到工作群里。
二是晚上加班、早会晕倒。每天八点的早会，领导喜欢站着开，每次时长在四十分钟左右。我起得晚，所以基本上都在早会结束后吃点东西垫垫肚子。每天如此，直到11月的某天晚上九点左右，我跟同学吃火锅小聚，吐槽领导、抱怨工作，是短暂的放松的惬意。因为九点半的样子，我接到了加班电话，便不得不打车去了公司，同部门来了不少同事，大家焦头烂额到凌晨2点，终于可以回去休息。第二天早上，部门领导针对昨晚的问题进行研讨问责，早会严肃、冗长，而我duang地一声打破了平静。晕倒的感觉是：浑身乏力冒虚汗、恶心反胃、委屈想哭，还有些想拉稀，可能吃了火锅的缘故。
三是薪资福利待遇差。前三个月试用期每月到手工资2500元（含200元的全勤）；转正后，每月到手工资3300元，公积金单边扣缴330元，每月有餐补500元，包住宿，上下班班车定时接送。除了过年会发一些纪念品，其他节日也是没得任何福利的。
年底，思来想去还是决定辞职。离开时，心中并没有不舍，满满地都是“解脱”的喜悦。
现在回想起来，也不后悔当时的决定。正如“在错误的道路上后退便是前进。”何必苦守着一个自己满是抱怨的工作，还是让几十年的工作中有些许快乐吧！
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