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第二次约练有感:虽说有了第一次的经验,可是经验不足还是会紧张,硬着头皮选了咨询师的角色,谨记着暖场、目标、资源、一小步的流程,回想着老师上课时的问句,开始了和H老师的对话。整个过程中有卡壳、有沉默(都是不知道说啥),尽力的在对方的话里找难得,不容易,在这个过程中,还是觉得自己的回应和反馈欠贴切,也就是内容反映,学会听,听什么,把听到的反馈给对方,这个真的很重要,被理解,被看到自然就有变化。找资源时,要在来访者身上找。有没有做的相对好一些的时候?什么时候呀?怎么做到的呀?当时发生了什么让你做到的呢?有没有一点点做到的?只有聊透了,才会有转向正向的机会。
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