网友们对此的回答让人深思。如果你的存款足够支撑你的生活，那么年底辞职也未尝不可。但在现实环境中，年底离职却可能是一个非常不错的时机。许多人在追求工作稳定的过程中，往往不敢轻易换工作，即使到了年底，也至少要等到明年开春再说。然而，这种观念只适合那些能够获得丰厚年终奖的人群，而对于那些没有丰厚年终奖的人来说，年底反而是他们一年中最好的求职时机。
首先，如果一个公司在年底招聘，很可能是因为出现了人员缺口，通常是急需岗位。这种情况下，那些所谓刷业绩凑人头的概率相对较小，而你投递简历后的应答率也会相应提高，招聘流程可能会更加简化、高效。此外，面试的轮次也可能会减少。
其次，年底的竞争相对较小。大多数人此时都希望保持稳定，理智地换工作的意愿降低，因此寻找机会的竞争和难度无形中降低了。虽然年底发布的岗位数量减少，但求职的难度却相应减小了。
最后，年底找工作的心态相对从容。在年前加入新公司，前两个月的适应磨合是必然的，而年底企业的各项工作也陆续收尾，工作压力不会太大。因此，真心建议大家在年底可以关注其他的工作机会。
总之，年底并不一定是不能离职的时期，相反，对于那些没有丰厚年终奖的人来说，这可能是一个非常好的求职时机。
网友评论