来自字节跳动的张一鸣的一段话：我觉得年轻人有很多的优点，做事不设条条框框，没有太多自我要维护，经常能打破常规，非常努力，不妥协，不圆滑世故。
张一鸣把乔布斯分享的一个主题由“stay hungry，stay foolish”修改成“stay hungry，stay young”，他讲过“stay young”的人基本上没有什么天花板，一直保持自我成长，相反很多人毕业后提高了技能，但到一个天花板后，就不再成长了。
很多时候，不管是谁，在读书阶段可能大家都差不多，直到真正出了社会，一两年可能看不到什么差别，可真的把时间这个距离拉长，当初学生时代的2个人对比，就会发现，真的会有很大的差别，一种是自我原地踏步的年龄增长，另一种就是自我成长而没有天花板。
张一鸣分享的另外一段话，我觉得值得现在正在努力，以及想努力改变的人，都可以学习学习。
我做事从来不设边界，当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极参与讨论，想产品的方案，很多人觉得这个事情和我没有啥关系，不管我的事，但是我想说：你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多的事情，让你得到很大的锻炼。
倘若他只是把他自己本分的工作做好，其他的事情不做，那么我相信他至今还是一个混职场的中年大叔，正是因为他的好奇心，他的遇事都当做自己的事情去积极应对，才会成就今天的张一鸣。
同样，你想拥有你渴望的生活，那么就不要不甘于平庸，不甘于平庸很是重要，我说不平庸，并不是专门指薪酬要很高或者技术很好，而是你对自己的标准一定要高，也许你前2年变化很慢，但5年甚至10年后再看，肯定会非常不一样。
这也是我前面对到的长期主义者，拥有富人思维也是一样，要随时保持长期主义者，而不是保持非长期主义者，非长期主义者有投机行为，渴望短期获得暴富，而不愿意慢慢变得富有。
不管处在什么年龄，都应该随时处于归零心态，要及时扩充自己的知识边界，而不是仅仅只会自己熟悉的领域（扩充非舒适区的前提是把熟悉领域做到专家级别），即使别人再怎么努力，也不可能抢走你的饭碗。
很多人毕业后，目标设定就不高了，包括我毕业也是一样，不知道如何给自己的职业生涯做规划，更别谈设置目标，想都没有想过，只知道把每一天过好，还年轻可以多尝试一下新鲜行业。
直到这2年，随着年龄的增长，越发觉得自己必须设置自己的目标，而且要高标准的要求自己，不然到了这个年龄，你不加倍努力，怎么比的过哪些00后，别人可比我年轻。所以能多花一个小时提升自己，就不浪费时间在无用功的事情上。
不光是自我提升，还有未来财富的目标设置，以及提前做好退休的计划，都是在思考的范围内，如果我不去计划，那么我还是会浑浑噩噩的过着每一天。
人嘛，不就是这样，不要给自己设限，不要甘于平庸，朝着设定的目标努力，争取早点实现目标。
你计划的越早，你步入正轨的概率就会越大，一直在不断的模式，不断的改进，直到达成自己最终的目标，这也是提早布局的重要因素。
如果一成不变的过着得过且过的日子，哪怕到了60岁以后，依旧会是过着这样的日子，为什么不把自己的人生过得有意义一点，单调而没有挑战性的人生过得多么无聊。
人的一生不就是不断的创造，提升自己的认知，改变自己的认知，几代人的努力，都是为了一代人的提升，这也是很多时候，要思考人为什么要努力的意义。
还有一点我觉得张一鸣讲的也对，时刻要保持好奇心，因为你有好奇心，你才会花时间去学习新的事物，新的知识以及新的技能。
往往好奇心会促使你不断去学习新的知识，从而获得新的收获，还会形成新的思考，最后通过验证，不断的反复，最终掌握新的知识同时也掌握新技能。
最后的话
任何事都有它存在的理由，人与人之间最大的差距就是自我更新和自我封闭，真正获得收获的人，也是自我提升的人，保持好奇心的人。
最后，就用张一鸣分享的一段话作为总结：在工作竞争压力日益加剧的情况下，每一个年轻人都不能置若罔闻。时代和机遇共存，重要的是我们如何成长，抓住机会，在听过无数的道理后，改变人生的主要因素还是在自己的手上。
每一个人都是拥有同样的一片天，至于你是站在阳光明媚的阳光下，还是站在大雨滂沱的风雨中，全部都是由你自己去选择；有人春暖花开，有人在泥潭中挣扎，改变人生的决定权还是在自己的手上。
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