职场人常常有这样一种困惑，自己人生目标模糊，人际关系被自己搞得很砸，处于进退两难的境地，很迷茫、很仿徨，从事的职业像鸡肋，食之无味，弃之可惜。只要调整好心态，妥善处理好人际关系，就能在职场上扬帆远航。
一、忌眼大，目中无人
一些刚出校门走进机关门的大学毕业生，自恃学历高，水平高，对工作很长时间的老中专生、大专生心里不服，看不上眼。这其实是职场的大忌刚走出校门的大学毕业生对事物的认知常常停留在表面，浮在表面，没有阅历丰富老同志的传帮带，很难进入角色，一些看似简单的工作常常被弄得一团糟，甚至有无从下手、手足无措的感觉，理想与现实之间形成很大落差，学历与能力之间形成很强的反差这就需要做到以下几点:
一要摆正位置要充分认识到自己是个职场新手，自己在大学所学的知识只是进入职场的敲门砖，并不代表自己就能马上胜任工作，要学习的知识很多，对于社会这个大学校来说，自己只是个小学生，一切得从零学起，身处职场的每个人都是自己的老师，都有自己可以学习的东西，要主动放低身架，虚心向同事请教业务知识，决不可目空一切、目中无人。只有把自己放低，才能看得更高、望得更远。
二要调正心态开始进入职场，有些大学毕业生还沉浸在自己曾是生会干部、优秀毕业生的诸多光环中，认为自己是学校的娇子、社会的宠儿，到职场上就应该受重视、快提拔，一遇到冷落，心理就不服气、不舒服，甚至满腹牢骚、消极怠工这种心态是极其有害的，在职场上不看过去，只看现在，不看过程，只看结果好学生不一定就是好员工，要积极适应职场，尽快把心态调正，使自己尽快进入工作状态。三要端正态度要牢记有时工作态度比工作能力更重要。态度体现的是对工作的忠诚度和奉献度对于新入职场的大学毕业生来讲，要谦虚谨慎，工作认真，敬业奉献，任劳任怨，正确处理好工作与体闲、事业与家庭的关系，任何时候都要把工作放在第一位，决不能因为加班回不了家就不高兴，因为有事聚不了会就发牢骚，你怎么看工作领导就怎么看你，以一丝不苟的认真态度赢得同事的认可、领导的器重。
二、忌嘴浅，口上无门
说话是一种艺术，是一种品德，是一种修养什么时候该说话，什么时候不该说话，什么时候该说什么话，什么时候不该说什么话都有讲究，同样的话在不同人嘴里说出来效果就不一样，都应该掌握分寸。新入职场的大学毕业生切忌盲目跟风，随声附和，口无遮拦，要谨言慎行，少说多做，少言多听，少言多思否则，嘴上没把门的胡说、乱说、瞎说，就可能因言惹祸、因言生乱。一要忌轻言新入职场的大学生对职场情况不熟悉、不了解，对职场的人和事没有发言权，如果贸然说话，就会引起同事的反感，给人以不知深浅、不知天高地厚的感觉，同事就会厌烦你、疏远你因此，职场新手一定要给自己嘴上按个安全阀，没有经过调查核实的事不能说，同事忌讳反感的话题不要说，没有把握的话不轻易说，三思而后说，给别人留面子，给自己留余地，尽量让自己远离是非，不让自己陷入口舌之争的漩涡中、陷阱中。二要忌多言俗话说，言多语失话说多了必然会有漏洞有的人天生就是话唠，整天絮絮叨叨，喋喋不体，什么事都好掺合，什么事都好打听，什么事都好传播，以示自己认识的人多、知道的事多，简直就是一个十足的长舌妇，到处挑拨矛盾、制造是非，唯恐天下不乱。新入职场的人要学会静默、学会观察，少发表议论，少评沦是非，少议论他人，做好自己该做的事，即使别人征求自己的意见，也要缄口三言，一笑了之，一笑避之，避免授人以柄。三要忌妄言，妄言就是着说不着天不着地的梦活、醉话，一派胡言乱语，吹起牛皮张口就来，不用打草稿，说起大话信口开河，从来不脸红，世上好像没有他不认识的人，没有他办不成的事，没有他打不通的关系，接触时间长了，就会露出马脚，原形毕露新入职场的人要说话有根有据，有理有节，入情入理，所说的话有事实依据、有政策出处，让人听了心服信服，放到明面挑不出大毛病，不至于让人嗤之以鼻，让人心生厌倦，敬而远之，躲而避之。
三、忌心闲，脑中无事
在职场中，有的人整天游手好闲，无所事事，姥姥不疼、妈妈不爱，是个自由人，好像单位的工作与他无关，东摇西逛侃大山，躲在暗处玩游戏，说啥啥都懂，干啥啥不会，完全就是个大社员，领导碰不得，同事惹不得，谁说他不对他就跟谁急，没事爱传播小道消息，爱制造诽闻信息，不管人家有事没事，有空没空，坐下就神吹胡哨，直到没人搭理才悻悻离开，往往谁也不敢得罪，是个不折不扣、彻头彻尾的刺头，谁都怕与他扯上关系，怕被他私上，都躲得越远越好。新入职场的人要心里装着事，让自己心动起来、手忙起来，过得充实、快乐一要心中多装事。新入职场有个适应期，在这个适应期内，要用心多学习，留心多观察，熟悉工作流程、规章制度、工作职责、责任分工，决不能领导不分配事，就装作无事、若无其事、无所事事，要多看看同事是怎么做事的，多想想领导是怎么谋事的，心里有个小六九。只有这样，当领导布置工作时，才会有板有眼去做事，不至于六神无主打乱仗，心慌意乱做错事，才能将工作失误降到最低，职业风险降到最小，才能以最短的时间、最快的速度适应工作。二要心里多想事俗话说，心有多大，舞台就有多大。职场既是演练场，又是观演台，更是竞技场。对于新入职场的人来说，大家站在同一起跑线上，既要看起跑速度，又要看抢跑的技巧，更要看跟跑的耐力作为职场新人，要有明确的职业定位、人生方向，要像高手下棋那样，走一步，看三步，想五步，只有这样，才能在激烈的职场竞争中自由驰骋、游刃有余。新入职场的人要做一个有心人、用心人、尽心人，千方百计将事情考虑周全些，尽量减少因虑事不周、谋事不详带来的工作失误。三要心头多揽事有许多人奉行多一事不如少一事，省一事等于成一事，揽一事等于找一事，千方百计躲事、避事其实，对于新入职场的人来说，多干点事不见得是坏事，恰恰体现了领导对自己的信任和对自己能力的认可，要把这当做职场历练的“磨刀石”和检验能力的试金石，当做提高素质、展示才华的绝佳机会在这个过程中，许多事要靠自己去思考方案、执行方案，对锻炼自己有很大好处，决不能将工作当做负担、看做包袱躲着，而是愉快接受、出色完成。
四、忌身浮，脚下无根
一些职场的大学毕业生习惯了大学生活的散养，对整天坐在办公室里的圈养生活很不适应，感觉像圈在笼子里，像套上了紧箍咒，心里有一种失落感、痛苦感。尤其对职场上的一些条条框框的规章、制度约束，感觉浑身不自在，感觉自己被困在了牢笼里，不能自由呼吸、自由行动，这种心浮气躁的状态如不尽快调整、尽快改变，就会影响工作和心情，甚至会传染给其他的人，给职业生涯带来危害。因此，必须尽快静下心来、俯下身去，专心致志干好工作。一要静下心既来之则安之，既干之则成之不要身在曹营心在汉，这山瞅着那山高。真正想一想自己想干什么，自己能干什么，自己职业发展的方向是什么，制定自己职业发展的路线图和时间表，然后根据路线图、旧寸间表，详细分解每个时间段所达到的职业目标，这样就会从盲目攀比、心浮气躁的心境中解脱出来，工作就有了动力、有了激情、有了活力，然后心无旁鹜一步一个脚窝儿，一环紧扣一环地朝着自己既定目标的方向，矢志不渝、坚持不懈地努力。二要俯下身要始终坚信，只要奋斗就有人生出彩的机会，就有崭露头角的舞台新入职场的人要克服急躁病和狂想症，脚踏实地、真抓实干，以抓铁留痕、踏石有印的精神，雷厉风行、言出即行的作风，百折不挠、勇往直前的勇气，既要低头拉好车，又要抬头看清路，既当甘于奉献的孺子牛，又当勇于创新的拓荒牛，把自己应干的工作干好、干成，创造性地开展工作，用自己的业绩证实自己的实力，展示自己的才华。三要扎下根心如浮萍，则脚下无根在职场上，每个人都可能面临着许多人生的诱惑或考验，在关键时刻，如果定力不强，静力不够，就可能摇摆不定，错过职场攀升的最佳机遇作为职场新人，要学会登高望远，登临泰山而不慌，每遇大事而不乱，不要被眼前的浮华所迷惑，要认清自己到底想要什么，是甘心做一辈子职场的小白，还是将来自己创业做老板。不论怎样，都要先扎下跟，逐步积累职场经验和从业人脉，让自己在职场的路上走得更果敢、更顺畅、更从容、更自信。
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