5.23冰山作业
一.事件：执行师内训带价值探索
二.应对：一致性，讨好
三.感受：紧张，平和，开心
四.对方的感受：
五.想法：
1.一定要讲清晰些流程，让大家能收获的更多
2.第一次带怕带不好，不知道大家想要获得些什么，先把自己想给的都给到大家～觉察到自己的模式～生活中好多时候都是，我给的有可能不是别人想要的～要多去感受～多去聆听～多去问～三禅一定要再坚持练下去
3.原来觉得自己已经知道了流程了，可一做却不是那么回事，什么是价值词都分不清～练得太少了～要多练
4.价值探索真是大宝贝～探索完就能知道对方所在乎的核心价值是什么了，就能投其所好的用他人需要的途径给到对方，这样所有关系哪能不好？
5.娟姐最后讲的真好，把大家的积极性全都调动起来
6.大家能在一起裹挟着成长真好！
7.知道跟做到完全是两码事
六.期待：
1.自己对别人的期待：越来越好
2.自己对自己的期待：做好，讲好，能给到他人启发，让大家受益
3.别人对自己的期待：
七.我的模式：好为他人考虑
八.我深层次的需求：被认可，被尊重
九.我可以做些什么来满足我深层次的需要：接纳，认可自己，冥想，持续成长
十.生命力：我是一个有能力的人！
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