第一,职场女性需要经历的两个重要阶段
1,30岁左右的生育阶段。这个年龄段正是职场中高层的风水岭,也是女性生育能力最好的时候,很多女性在这个阶段面临回家生娃还是职场进阶的选择。虽说鱼和熊掌不可兼得,但是还是可以提前做些准备,协调解决。
2,35岁左右,大部分女性会面临经济压力,因为家有儿女,而职场上升职又很困难,彻底转型的话,风险和机遇并存。所以一定要把重点放在自我成长和学习上,把自己变得更好,是解决一切问题的关键。
第二,如何面对职场迷茫,找到定位与目标
1,转移关注点,在自己的优势上。要花时间和精力在自己拿手的事情上,打造自己的核心竞争力。不足的请别人帮助或者安排到其他部门。只要自身不足不影响未来发展,包容之。
如何发现自己的优势?有两个方法可尝试。第一,梳理自己有成就感的事情,找出背后的能力。第二,复盘总结。
2,敢于试错,给自己机会多尝试。如果想转型,可以主动去了解新行业的信息,如直接去面试、找业内人士、看招聘信息。或者直接开辟第二职业,逐步替代本职工作。
第三,三个关键助力有效转型
1,有效选择行业,找有前景的行业。可以参考其资本、招聘信息(有大量需求的)、还未出现行业老大的。
2,没有绝对竞争力,只有相对竞争力。看你对公司的价值是什么,懂得能力迁移。
3,时刻提醒自己目标是什么、你最在意的是什么,要懂得取舍,放弃无关的,经得住诱惑。
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