为什么要抱怨呢？

生活中，总能遇到不同的人。有的人，总是阳光灿烂，无论逆境顺境。有的人，总会愁眉苦脸，不停抱怨。想到我自己成长路程，太多坎坷，也有很多折磨。我承认很多时候，自己自卑过，但却从未有过抱怨。而且坚信，生活会好起来，自己会好起来。为什么要抱怨呢！尽管如此，我还是会遇到一些人，他们爱抱怨，而且常抱怨。我觉得非常不好，所以今天谈谈:为什么要抱怨呢？

主要两个方面:

1.为什么不抱怨

2.抱怨真正的害处

先区分几个概念:抱怨与批评，抱怨与诉苦。

抱怨，心生不满，数说别人不对。

批评:批判，评论，评判。

诉苦:向人诉说自己的苦难。

批评，往往不牵扯自己，是对人和事的客观观点，很多时候也是从自己的主观出发。诉苦，往往是单向倾述自己的艰难与不易，以获得排解。而抱怨，往往说别人不对时，重心在关注自己，发泄情绪，心生不满，产生慢慢的负能量。从这里我们可以看出，批评诉苦抱怨，还是有些不同。但把握不好度，往往会变成抱怨，而抱怨对人对自己都是有害的。而且，抱怨没有任何的用处，所以，不应该抱怨。这就是我要谈的第一个观点:

1.为什么不抱怨？

当我们面对麻烦时，能解决就解决，这是能力；面对麻烦，不能解决就承受，这是坚韧。而抱怨有什么用呢？没什么用，因为它只能用来向别人显示自己的无能和自己的无奈而已。

抱怨者，面对麻烦，不想积极寻找方案，解决麻烦，在第一个层面，能力上就输了；面对不能解决的麻烦，有不能逾越过去，被动的去接受，抗拒的去接受，在坚韧上，从来没有一丝一毫的进步。而最后，选择的是抱怨，你抱怨时也许并没有觉得有什么不妥，但本质上却一直在向别人展示自己的无能与无奈。何苦呢？

有时候，也可以听到一些人，对自己的公司或者单位不满，越说越起劲，越抱怨越兴奋，把公司和单位说的一无是处，有多么的差劲。抱怨完，回去在原公司和单位继续工作。这不是打脸吗？既然单位那么差劲，你还不得不一直在那里？不是更加凸显自己的无能吗？这样的抱怨有什么意义呢？传递了负能量，也没有提升自己的形象，也没有让自己能力提高。

对这种情况，换个维度也许不一样。如果公司或者单位确实有不足。你怎样做呢？要么你选择积极面对，看能不能解决这些问题，如果以你的努力，解决了一些棘手的问题。公司和单位进步了，你肯定也进步和提升了。如果单位问题严重，你不能解决，又不愿意离开，你可以选择坚韧和承受。如果单位问题严重，你不甘心。你可以默默准备自己，提升能力，让自己变强，等时机成熟时，你可以华丽丽的离开。这三种选择都好过与抱怨。你抱怨公司或者单位，扁的一文不值，而你却消极的一直待在那。其实贬低的不是公司或单位，而是自己。

所以，抱怨没有什么好处。展示的是自己的无能无奈，贬低别人时也贬低了自己。其实，这还不是最大的坏处。接下来，就是今天要谈的第二个问题:

2.抱怨的真正害处

抱怨，不仅仅是浪费时间，也不仅仅是显示自己的无能和无奈；真正的害处是，让人不由自主的放弃挣扎。

我们在生活中，总会遇到不如意，遇到各种问题和麻烦。我们面对的态度不一样，结果就不一样。积极面对，我们会不停的尝试去改变，要么改变环境要么改变自己。而抱怨是消极的，我们没有努力去改变环境，也没有努力去改变自己，久而久之，除了抱怨，我们放弃了挣扎。面对现实，无能为力，而唯一能做的，就是不不停的抱怨。而更严重的是，你会找到一群和你一样的人，你们在一起抱怨，抱怨的不亦乐乎，一起沉沦。

除此之外，还有更严重的。心理学家早就论述过：说话，对每个人来说，其实都是“大脑重塑”的过程。我们每个人都倾向于不由自主地“扮演”我们向别人描绘的那个样子，直至成为那个样子。观察一下就知道，那些向你抱怨的人，说着说着就开始进入“表演”状态，他们很投入的，他们需要你的同情，他们需要全世界的同情和“理解”；为了让你同情，为了让全世界同情，他们就会不由自主地扮演“一个其实更惨的角色”，演着演着，别人还没怎么样，自己先信了，不由自主地任由自己变成那个“更惨的角色”，而最终，自己真正成为了自己描述的那样。

写到最后，想告诉自己，绝不抱怨。面对问题，要么解决要么接受，绝不抱怨。因为抱怨是展示自己的无能和无奈。面对生活，绝不抱怨，因为抱怨是向生活低头，让我们放弃改变环境和改变自己，放弃挣扎，最终沉沦。面对自己，绝不抱怨，因为抱怨自己博得同情时，自己会投入演戏，最终自己成为戏中悲惨人。