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前段时间被要求看《书都不会读，你还想成功》一书。一看那说教意味十足，又带着点居高临下感的标题，我就本能地排斥。
封面上“神奇读书法，职场菜鸟变CEO”这几个字也是让我一阵鄙夷。要是看一本书就能变CEO，那CEO早都遍地开花了。
我当时甚至觉得看这本书是浪费时间，拖延着不想理会它，直到离交读书笔记的时间越来越近，才迫于无奈翻开。
很快我就发现了自己的封闭和狭隘。书的内容很不错，不少是我需要的。如果我早点阅读此书，早就从中获益了。
摄影：安
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曾经有个约会，对方说：“我发现你很喜欢看书，挺好。不过我就很功利了，我只有在需要用的时候才会去翻书，平时都不看。”
当时我很不认可他的读书观。
毕竟一提到“功利”二字，多半都是贬义词。中国传统教育下，淡泊名利才是应该提倡的。以前听复旦大学思修女神陈果老师的一堂课，对于其中提到的复旦精神“自由而无用”深刻认同，而这里的无用指的就是无功利之用。
直到我看了《书都不会读，你还想成功》这本书。
书里的故事其实很简单，讲述了主人公遭遇工作打击和情感创伤后，在读书导师的指导下开始读书之旅，然后实现了人生3级跳，升值加薪又和同样爱读书的姑娘结婚，开启全新人生的故事。
书里的干货出乎意料的赞。从读书的重要性、如何培养阅读习惯、培养专业能力到改变自身等方面层层递进，配合故事发展，详细而清晰的写出不同阶段的难点及应对措施，具有很强的实操性。
书中提到：读书要用来改变自身。如果单纯地把读书当做兴趣，那就跟看电视、玩游戏没什么两样了。
看到这里我想起约会时的那句“我读书很功利”。这时才恍然大悟，其实它是正确的读书方法。只是因功利一词，我本能的抵触了。
所谓功利，换个名字就能够被认同，比如复盘！
复盘是回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验四步走，结构化地将经验转化为能力的一个方法。
读书的功利，其实就是积极地学以致用的过程，和复盘有异曲同工之妙。为了目标去读书，评估书中内容是否可用，分析其中原因，最后总结经验看效果。缺了任何一步，都是对书的一种浪费。
想想平时拿起书的原因，扩展眼界，提升技能，满足好奇心。其实都是有目标的。从这个意义上来讲，读书就该功利，一本书读完，问问自己到底有没有完成最初的目标。倘若没有，那才是遗憾呢！
而如果我肯放开心灵，从功利的角度检验自己读的书是否对自身有用，早就可以更有效地阅读了。
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类似的事情还有一件。
去年刷朋友圈时看到有朋友励志要一年读300本书。当时大吃一惊，这和我的认知相差太远。那时学心理学，一本书翻来倒去看一周也未必明白。相当于一天读一本书的进度又能学到什么呢？
尽管出于礼貌我并没有说什么，但心里暗暗觉得他肯定读不好。直到读了这本书，才发现其实完全可行。
这只是读书的其中一个阶段，不同阶段的目的不一样，适合的书籍也不一样。大量的快速阅读训练抓重点的能力，能迅速扩大知识面，适合通俗易懂的书。而慢工出细活的精读，是读和实践的反复练习，需要专业性强的书和较长时间。
自我封闭，原来不仅看不懂其他世界，还可能浪费机会。
因在此之前我有过多次一时好奇问了别人问题，从此进入新世界的经历。如果我心中少点看法，不那么封闭。我的好奇心也早就登场了，肯定会问问他怎么能读那么多。
如果我这么做，说不定在此之前就已经开启了读书的另一扇门，而不用等到一年后。
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最后一个故事触动我写下了今天的书评，严格来说也算不上书评，借着这本书的故事谈一谈我的感悟罢了。
上周参加了一个活动，500强高管教练，青年职场发展专家虞莹老师提到选择相关话题。
大家都知道选择比努力更重要。但比起做好选择，更重要的是能够看得到选择！
如果只有一个选择那叫别无选择。有两个选择是左右为难，有三个选择或以上，才是真正的有选择，才能做好选择！
道理人人都懂，但实际上大部分找她咨询跳槽的职场人士都只有一个选择，某个企业的某个岗位。（为什么不多找找呢？机会那么多，如果找了就有收获。我相信当事人自己也知道最好多找几家，为什么最终却拒绝了这样的念头呢？）
因此虞莹老师建议，想要跳槽一定要多投简历，平时多参加线下论坛，企业跨界年会等活动。多一些人脉，认识一些猎头，避免出现别无选择的局面。
而从本质来说，这又是因为自我封闭而造成的潜在机会损失。
短期内接连的共性问题，让我觉得有必要将它写出来了。世界上每时每刻都有不同的人，因为各种各样的自我封闭而亲手关闭了自己的机会，减少了人生的可能性，这真是一件令人遗憾的事！
在这里借用能辽师父的话：
不要拒绝不同的声音，因为那里很可能藏着你的另一半，让你变得更加完整。打开脑洞，释放天赋，每个角落都有可能藏着你的知音。
不如，就从看看《书都不会读，你还想成功》这本书开始吧！
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