今天从老家回来,我就奔向了职场。
我还没入职,却体验到了职场中的人情世故。
“好的,我们会将你的情况反映给我们部门负责人,你等通知吧。”
这就是所谓的人情世故。
“等通知吧!”
这句话,看起来不是拒绝,但其实是个充满人情世故的一句话。
它让场面变得和谐,也让有些人的心中还怀着希望。
“那我就等等吧,万一真的了录用我了呢?”
然而,过不久你会不自觉地意识到,这个希望可能一开始就是个礼貌的拒绝。
它只是个表面上的希望。
其实,比起这个虚妄的希望,我更喜欢一句:“不好意思,我觉得你不适合这个岗位。”
虽然残酷,但我很喜欢。
跟不认识的人讲人情世故,在我看来是一件没有必要的事情。
很多时候,一个求职者就只需要一个明确的态度而已,而不是一句等通知。
我不明白,求职者和用人单位之间的关系应该是平等的,互惠的。
而不是,动辄就来一句“等通知吧。”
这个看起来让两方关系并不平等的句式。
我还是那个观点,希望用人单位对我们这些新的求职者少一些“人情世故”。
希望这句“等通知吧。”不是一句客套的废话。
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