等通知

  “你们四个等通知，工资照常发放。”这是离开单位听到的最后一句话。早在两个月前就听别的部门的同事说我们班组要有变化，可能会给其他公司的人外包，留两个有证的。班组成员大多数将信将疑，毕竟是传言，大家没有在意，在此之前也没有人正式讲过这件事情的具体情况。时隔两个月后突然开会这件事成真的了，说实话大家都挺意外的。

  看来有的传言还真的不能不信，11月1日早上去了单位后一个小时不到的时间又回来了，这期间就听小领导这么一句话，却留给包括我在内的四个人无尽的遐想和触动。

  首先说考证的事情，由于考证不是你要考就能去考的是单位让你去考才能考的，目前8个人当中也只有3个人考完，这对于个人来说是一个被选择不确定的，选择权在于领导且存在着个人主义因素太多了，选择的要求是什么根据是什么我们都无从知晓，导致目前待岗的原因。其次这事有诸多没有公开透明的事情，是故意所为，还是有其他原因，为什么其他部门都传开了，而我们当事人到最后才知道，10月30日早上匆匆忙忙交代因其余五个没有证，这个班组需要外包由外单位接管，有证的两个留下，还有一个有证的留下去其他班组，其他人本来说11月1日早上会有安排的，结果当天去了等来的就是等通知什么也没有解释。

  辞职的话还要提前一个月向单位申请，那这种情况为什么到最后一天才正式通知，而且一个班组只有班长和副班长知道是怎么回事，他们并没有向我们传达具体是怎么回事，让我们蒙在鼓里。

  整件事让人觉得含糊不清，所说的工资照发是上个月工资照发还是这个月工资照发，所有的一切都是未知数，这种情况是否合乎法规，待到什么时候能上，一连串的问题都没有说明。

  11月1日听到等通知这句话时，不是件好事，太多的问号浮现在脑海中，待岗时间越长越不是个事情。

  终究败在了考证和人际潜规则之上了！